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CIE DU GUANO DE POIS…

COMPAGNIE DU GUANO DE POISSON ANGIBAUD

Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques (4675Z)

Active depuis 1956

Renseignements juridiques

RUE DE ROUX
17000 LA ROCHELLE

N° Siren 561 780 297

Immatriculée au RCS le 08-09-1927

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1956

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Chiffre d'affaires 202395 500 €

Capital social5 638 356 €

Les dirigeants de COMPAGNIE DU GUANO DE POISSON ANGIBAUD

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Etablissements

561 780 297 00017

COMPAGNIE DU GUANO DE POISSON ANGIBAUD
RUE DE ROUX
17000 LA ROCHELLE

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Historique des modifications
  •  

    samedi 15 août

    • A... devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 7 juillet

    • J... laisse sa fonction de directeur général à A....

    • V..., V... et M... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • A... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 21 août

    • P... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    samedi 15 octobre

    • P... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 9 octobre

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • J... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    samedi 12 juin

    • P... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    samedi 28 novembre

    • J... accède au poste de Président directeur général.

    • J... quitte son poste de directeur général.

    • V... et V... succèdent à V... et S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 30 juin

    • V... succède à V... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 16 juin

    • P... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à J....

    • V... et P... prennent le relais de V... et J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 16 septembre

    • V... prend le relais de O... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 19 septembre

    • V... et J... prennent le relais de O..., M... et B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 5 juillet

    • J... remplace P... en tant que directeur général.

    • C..., P..., M... et J... cèdent leurs place d'administrateur à O... et M....

  •  

    mardi 10 août

    • J... et P... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 2 décembre

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • C..., S..., O..., B..., M..., M... et D... accèdent au poste d'administrateur.

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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