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SG FINANCIAL SERVICE…

SG FINANCIAL SERVICES HOLDING

Activités des sociétés holding (6420Z)

Active depuis 1982

Renseignements juridiques

29 BOULEVARD HAUSSMANN
75009 PARIS

N° Siren 325 952 190

Immatriculée au RCS le 20-12-1982

Immatriculée à l'INSEE le 01-12-1982

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Chiffre d'affaires 20230

Capital social1 641 834 930 €

Les dirigeants de SG FINANCIAL SERVICES HOLDING
  • Président du conseil d'administration, Directeur général

    Didier VALET

  • Directeur général délégué, Administrateur

    Arnaud JACQUEMIN

  • Représente SOCIETE GENERALE DE PARTICIPATIONS - SOGEPARTS en tant qu'Administrateur

    Michel ROITMAN

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Etablissements

325 952 190 00032

SG FINANCIAL SERVICES HOLDING
29 BOULEVARD HAUSSMANN
75009 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 4 juillet

    • C... laisse sa fonction de directeur général à V....

  •  

    mercredi 24 avril

    • V... succède à J... en tant que président.

  •  

    jeudi 23 novembre

    • J... succède à P... en tant que président.

  •  

    mardi 12 septembre

    • A... et M... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • S... renoncent à leurs rôle d'administrateur de S... et S....

  •  

    mercredi 28 avril

    • C... laisse sa fonction de directeur général à C....

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • S... renonce à son rôle d'administrateur de F....

  •  

    jeudi 20 février

  •  

    jeudi 14 novembre

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • S... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 19 avril

    • A... prend le relais de H... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 3 août

    • C... cède sa place d'administrateur à A....

    • C... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    mercredi 20 juin

    • M... succède à L... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 20 janvier

    • N... quitte son poste de directeur général.

  •  

    jeudi 13 juillet

    • P... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 5 août

    • D... cède sa place de président à P....

  •  

    vendredi 5 février

    • C... prend le relais de L... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 31 août

  •  

    vendredi 8 février

    • N... accède au poste de directeur général.

  •  

    samedi 6 octobre

    • D... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • D... quitte son poste de directeur général.

    • D... est promue président.

    • S..., N... et D... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • N... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 28 juillet

    • A... cède sa place de directeur général délégué à N....

    • D... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • D... remplace D... en tant que directeur général.

    • A... et A... cèdent leurs place d'administrateur à N... et H....

  •  

    samedi 1 octobre

    • L..., A... et G... accèdent au poste d'administrateur.

    • D... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • S... sont promus administrateur de S..., F... et S....

    • D... démissionne de la fonction de Président directeur général.

  •  

    samedi 13 mars

    • A... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 2 janvier

    • S... est promue administrateur de S....

    • D... et C... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 17 octobre

    • D... est nommée Président directeur général.

    • J... et S... accèdent au poste d'administrateur.

    • J... quitte son poste de directeur général délégué.

    • D... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mardi 28 octobre

    • D... devient le nouveau directeur général.

    • D... remplace F... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 8 mars

    • A... est promue directeur général délégué.

    • J... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    mardi 23 décembre

    • F... est promue directeur général.

    • J... accède au poste de directeur général délégué.

    • F... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • J... est promue administrateur.

Recherches récentes
Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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