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BANQUE ESPIRITO SANT…

MY PARTNER BANK

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TOUR EUROPLAZA
20 AV ANDRE PROTHIN
92400 COURBEVOIE

N° Siren 542 022 983

Immatriculée au RCS le 12-06-1954

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1954

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Historique des modifications
  •  

    samedi 27 mai

    • M... assume maintenant le rôle de membre de G....

    • M... est promue au statut d'associé de S....

    • M... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 23 juin

    • S... et S... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • M... démissionnent de leurs poste d'administrateur de B... et S....

  •  

    samedi 16 janvier

  •  

    vendredi 18 septembre

    • G... renonce à son rôle d'administrateur.

    • M... démissionne de son poste d'administrateur de I....

  •  

    vendredi 3 juillet

    • M... succède à T... en tant qu'administrateur.

    • A... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à C....

  •  

    mardi 14 janvier

    • S... devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    mercredi 25 décembre

    • M... sont promus administrateur de B... et S....

    • B... et B... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 15 février

    • M... prend le relais de A... en tant que directeur général délégué.

    • A... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

    • G... laisse sa fonction de directeur général à T....

    • T... et E... prennent le relais de R..., R..., C..., J..., P..., E..., A... et P... en tant qu'administrateur.

    • M... renonce à son rôle d'administrateur de M....

  •  

    vendredi 21 septembre

    • E... cède sa place d'administrateur à R....

  •  

    mardi 1 août

    • A... et E... succèdent à P..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 20 mai

    • S... et J... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 5 novembre

    • A... prend le relais de G... en tant que directeur général délégué.

    • S... succède à J... en tant qu'administrateur.

    • P... laisse sa fonction de directeur général à G....

  •  

    mercredi 8 juin

    • J... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 3 février

    • G... cède sa place d'administrateur à R....

  •  

    vendredi 12 juin

    • P... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 5 novembre

    • R..., P... et J... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 4 juillet

    • G... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    samedi 14 juin

    • P..., G... et C... prennent le relais de C..., Y... et L... en tant qu'administrateur.

    • M... est promue administrateur de M....

    • J... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 29 mai

    • P... devient le nouveau directeur général.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 11 août

    • P... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 23 juin

  •  

    mardi 9 octobre

    • J... et E... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 3 juillet

    • F... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mardi 26 juin

    • J... accède au poste de directeur général délégué.

    • J..., C..., C..., F... et G... prennent le relais de Y..., L..., en tant qu'administrateur.

    • C... remplace C... en tant que directeur général.

    • C... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

  •  

    mardi 12 octobre

    • G... et J... accèdent au poste de directeur général délégué.

    • J..., P... et M... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 16 décembre

    • J... quitte son poste de directeur général délégué.

    • P..., G..., A... et J... succèdent à G..., J..., M..., A..., C..., P... et S... en tant qu'administrateur.

    • P... laisse sa fonction de directeur général à C....

    • C... quitte son poste de Président directeur général.

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 2 décembre

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • J... est promue directeur général délégué.

    • C... accède au poste de Président directeur général.

    • P..., R..., J..., S..., A..., M..., C..., P... et G... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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