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MALAKOFF MEDERIC ASS…

HOLDING MALAKOFF HUMANIS

Fonds de placement et entités financières similaires (6430Z)

Active depuis 1995

Renseignements juridiques

21 RUE LAFFITTE
75009 PARIS

N° Siren 401 678 180

Immatriculée au RCS le 25-07-1995

Immatriculée à l'INSEE le 04-01-1995

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Chiffre d'affaires 2023366 700 €

Capital social1 052 590 935 €

Les dirigeants de HOLDING MALAKOFF HUMANIS

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Etablissements

401 678 180 00027

HOLDING MALAKOFF HUMANIS
21 RUE LAFFITTE
75009 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 16 octobre

    • M... et D... sont promus administrateur.

  •  

    vendredi 20 septembre

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • H... renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 22 mai

  •  

    mardi 30 janvier

    • C... devient le nouveau vice-président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 1 juillet

    • V... succède à w... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 20 janvier

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 22 novembre

    • H... accède au statut d'associé de M....

    • P... quitte ses responsabilités de membre du conseil de surveillance.

    • S... et P... succèdent à Y..., L... et P... en tant qu'administrateur.

    • B... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à S....

    • H... quitte ses responsabilités de membre du conseil de surveillance de L....

    • H... renonce à son rôle d'administrateur de L....

  •  

    jeudi 21 juillet

    • P... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • D... et O... assument maintenant la fonction de vice-président du conseil d'administration.

    • H... est promue administrateur de F....

    • H... accède au statut de membre du conseil de surveillance de L....

  •  

    samedi 22 mai

  •  

    mardi 7 juillet

    • J... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 3 juillet

    • O... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 21 février

    • O..., cèdent leurs place d'administrateur à M... et J....

  •  

    mercredi 5 février

    • T... devient bénéficiaire effectif de H....

    • H... est promue administrateur de G....

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 24 avril

    • O... et A... prennent le relais de B... et H... en tant qu'administrateur.

    • B... remplace O... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    vendredi 11 janvier

  •  

    samedi 3 février

    • H... sont promus administrateur de E... et S....

    • T... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 27 juillet

    • Y... laisse sa fonction de directeur général à T....

    • P... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 5 février

    • G... laisse sa fonction de directeur général à Y....

  •  

    mardi 29 juillet

    • G... cède sa place d'administrateur à H....

  •  

    jeudi 14 février

    • M... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 15 octobre

  •  

    samedi 4 juin

    • L... accède au poste d'administrateur.

    • G... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • H... est promue administrateur de L....

    • G... démissionne de la fonction de Président directeur général.

  •  

    mardi 31 mars

    • H... démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance.

    • G... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • J..., H..., P... et C... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 9 octobre

    • G... renonce à son rôle de président du directoire.

  •  

    mardi 11 septembre

    • H... remplace J... en tant que président du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 5 décembre

    • G... accède au poste de président du directoire.

  •  

    mardi 7 septembre

    • R... quitte ses fonctions de président du directoire.

  •  

    mardi 8 juin

    • B... cède sa place de président du directoire à R....

  •  

    mardi 2 décembre

    • B... est nommée président du directoire.

    • J... accède au poste de président du conseil de surveillance.

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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