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GROUPE HABITAT EN REGION

Activités des sociétés holding (6420Z)

Active depuis 2006

Renseignements juridiques

7 PRO GERMAINE SABLON
75013 PARIS

N° Siren 493 473 110

Immatriculée au RCS le 16-01-2007

Immatriculée à l'INSEE le 22-12-2006

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493 473 110 00077

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7 PRO GERMAINE SABLON
75013 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    mardi 29 octobre

    • F... renonce à son poste de membre du conseil de surveillance.

    • G... démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de S....

    • G... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • F... est promue administrateur.

  •  

    samedi 10 février

    • G... accède au poste d'administrateur de E....

    • F... et M... prennent le relais de S..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 13 janvier

    • M... est promue administrateur.

    • G... démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 24 novembre

    • C... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    vendredi 27 octobre

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • G... renonce à son rôle d'administrateur de L....

  •  

    samedi 21 octobre

    • P... et H... cèdent leurs place d'administrateur à F... et F....

    • C... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    vendredi 25 août

  •  

    jeudi 20 juillet

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 16 juin

    • F... cède sa place d'administrateur à T....

  •  

    mardi 6 juin

    • F... prend le relais de C... en tant que président.

    • F... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 26 mai

  •  

    samedi 1 avril

  •  

    samedi 31 décembre

    • F... devient le nouveau Membre du directoire.

  •  

    vendredi 4 novembre

    • F... succède à J... en tant que directeur général délégué.

  •  

    mardi 27 septembre

    • J..., V..., cèdent leurs place d'administrateur à J..., S... et H....

    • T... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • G... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    mardi 31 mai

    • J... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 14 avril

    • D... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 6 avril

    • G... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de S....

    • C..., C..., cèdent leurs place d'administrateur à C..., C... et C....

    • I... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 1 février

  •  

    mardi 16 novembre

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • B... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 3 novembre

    • F... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 28 octobre

    • F... cède sa place de président à C....

  •  

    mardi 26 octobre

  •  

    samedi 26 juin

  •  

    mardi 16 mars

    • G... démissionne de son poste d'administrateur de S....

    • A... prend le relais de H... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 16 janvier

  •  

    samedi 8 août

    • V... devient bénéficiaire effectif de G....

    • F... prend le relais de V... en tant que président.

    • H... succède à C... en tant qu'administrateur.

    • F... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • G... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 5 février

    • D... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 10 juillet

    • P... succède à C... en tant que président.

  •  

    mardi 20 février

    • C... cède sa place de président à C....

  •  

    mardi 6 février

    • C... accède au poste de président.

Recherches récentes
Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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