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Thomas PIQUEMAL

Thomas PIQUEMAL

Né en 1969, âgé de 55 ans

4 Mandats

Les mandats de Thomas PIQUEMAL

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 5 mars

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur de W....

  •  

    mardi 4 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de W....

  •  

    mercredi 15 janvier

    • Il est promu directeur général délégué de F....

    • Il accède au poste d'administrateur de F....

  •  

    vendredi 12 juillet

    • Il accède au poste d'administrateur de W....

  •  

    mardi 5 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 3 novembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de F....

  •  

    mardi 6 juin

    • Il cesse de representer F..., administrateur de C....

  •  

    jeudi 11 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    samedi 22 avril

    • Il accède au poste d'administrateur de W....

  •  

    mardi 15 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    samedi 13 février

    • Il est promu administrateur de W....

  •  

    jeudi 23 juillet

    • Il represente F..., administrateur de C....

  •  

    mercredi 26 février

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    mercredi 24 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    samedi 15 septembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de F....

  •  

    mardi 4 septembre

    • Il renonce à son rôle de représentant en france d'une société étrangère de D....

  •  

    vendredi 4 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de T....

    • Il accède au poste de liquidateur de T....

  •  

    mardi 16 mai

    • Il accède au poste de représentant en france d'une société étrangère de D....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de F....

  •  

    jeudi 26 janvier

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    jeudi 1 décembre

    • Il démissionne de la fonction de vice-président de R....

  •  

    mardi 14 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de E....

  •  

    jeudi 12 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    mercredi 2 mars

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de D....

  •  

    samedi 20 septembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de V....

  •  

    samedi 13 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de D....

  •  

    jeudi 26 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président de R....

  •  

    samedi 24 août

    • Il est promu administrateur de T....

  •  

    samedi 12 mai

    • Il est promu administrateur de E....

  •  

    samedi 21 janvier

    • Il est promu administrateur de V....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de E....

  •  

    samedi 18 juin

    • Il est promu directeur général délégué de E....

    • Il accède au poste d'administrateur de E....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de E....

  •  

    samedi 4 septembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de V....

  •  

    lundi 23 août

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    samedi 17 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de V....

  •  

    samedi 15 mai

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de V....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    lundi 26 avril

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de V....

  •  

    samedi 13 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de V....

    • Il accède au poste d'administrateur de F....

  •  

    mardi 11 août

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

  •  

    mardi 4 août

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

  •  

    mardi 16 juin

    • Il est promu administrateur de T....

  •  

    mardi 19 mai

    • Il est promu administrateur de V....

  •  

    mardi 12 mai

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de V....

  •  

    mardi 21 avril

    • Il est promu président de V....

  •  

    mardi 19 juin

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de T....

    • Il est promu associé-gérant de T....

  •  

    mercredi 2 mai

    • Il accède au poste de gérant de F....

  •  

    mardi 27 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de T....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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