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Yves GRAS

Yves GRAS

Né en 1946, âgé de 78 ans

23 Mandats

Les mandats de Yves GRAS

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 14 juin

    • Y... accède au statut d'associé de B....

  •  

    vendredi 23 juin

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    jeudi 8 décembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 4 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de A....

  •  

    jeudi 29 septembre

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de B....

  •  

    mardi 2 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 10 septembre

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de S....

  •  

    jeudi 1 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mercredi 24 avril

    • Il cesse de representer S..., président de S....

  •  

    mardi 25 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de L....

  •  

    mercredi 12 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de A....

  •  

    vendredi 6 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

  •  

    samedi 27 janvier

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de A....

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    vendredi 26 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président du directoire de S....

    • Il represente S..., président de S....

  •  

    mercredi 11 décembre

    • Il cesse de representer S..., administrateur de E....

  •  

    jeudi 13 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de B....

  •  

    mercredi 18 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

  •  

    samedi 16 juillet

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    samedi 25 juin

    • Il démissionne de son poste de président de A....

  •  

    samedi 11 juin

    • Il renonce à son rôle de gérant de T....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il quitte ses fonctions de gérant de B....

  •  

    samedi 21 mai

    • Il represente S..., administrateur de E....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il démissionne de son poste de président de B....

    • Il se retire de son rôle de président de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de B....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de P....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de P....

  •  

    samedi 14 mai

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    samedi 30 avril

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    samedi 12 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de B....

  •  

    samedi 6 mars

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de L....

    • Il est promu co-gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    samedi 27 février

    • Il accède au poste de gérant de G....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de G....

  •  

    mardi 10 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de B....

  •  

    mardi 15 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de G....

  •  

    mardi 27 mai

    • Il accède au poste de co-gérant de B....

  •  

    mardi 4 mars

    • Il accède au poste de gérant de T....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

  •  

    mardi 18 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 26 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du directoire de S....

  •  

    mardi 21 novembre

    • Il est promu associé-gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

  •  

    mardi 31 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

  •  

    mardi 12 septembre

    • Il accède au poste d'associé-gérant de B....

  •  

    mardi 8 août

    • Il est promu associé-gérant de B....

    • Il a été désigné en tant que président de B....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mardi 13 juin

    • Il est promu président de T....

  •  

    mardi 31 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président du directoire de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de A....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu président de C....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

    • Il accède au poste de président de S....

    • Il est promu président de S....

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

    • Il est promu co-gérant de S....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 28 décembre

    • Il est promu associé-gérant de A....

  •  

    mardi 21 décembre

    • Il est promu président de T....

  •  

    mardi 17 août

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de P....

  •  

    mardi 29 juin

    • Il accède au poste d'associé-gérant de P....

  •  

    mardi 18 mai

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    mardi 20 avril

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 30 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de H....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il est nommé président du directoire de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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