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REXEL

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Activités des sociétés holding (6420Z)

Active depuis 2004

Renseignements juridiques

13 BOULEVARD DU FORT DE VAUX
75017 PARIS

N° Siren 479 973 513

Immatriculée au RCS le 16-12-2004

Immatriculée à l'INSEE le 15-12-2004

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Chiffre d'affaires 20200

Capital social1 491 165 345 €

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Etablissements

479 973 513 00043

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13 BOULEVARD DU FORT DE VAUX
75017 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    samedi 18 mai

    • E... et C... succèdent à F..., en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 29 février

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 13 octobre

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • A... remplace I... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 21 juin

  •  

    mercredi 16 février

    • B... succède à H... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 8 septembre

    • P... laisse sa fonction de directeur général à G....

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 4 septembre

    • G... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 21 janvier

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 20 mars

    • B... est promue administrateur.

  •  

    mardi 1 octobre

    • T... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 29 juin

    • F... succède à W... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 15 décembre

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 28 juin

    • J... et P... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 25 mars

    • C... quitte son poste de directeur général délégué.

    • A... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 5 janvier

    • M... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 15 octobre

    • F... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à I....

    • F... prend le relais de I... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 25 août

    • F... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • I... succède à F... en tant qu'administrateur.

    • R... laisse sa fonction de directeur général à P....

    • F... quitte son poste de vice-président.

  •  

    samedi 7 mai

  •  

    vendredi 14 août

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    lundi 30 juin

  •  

    vendredi 13 juin

    • C... est promue directeur général délégué.

    • R... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • H..., P..., R..., M..., P..., V..., F..., T... et W... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • R... est promue directeur général.

    • F... accède au poste de vice-président.

    • R... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • R... renonce à son rôle de président du directoire.

  •  

    mardi 27 mars

    • J... se retire de son rôle de président.

  •  

    jeudi 15 mars

    • J... cède sa place de président du directoire à R....

  •  

    samedi 20 novembre

    • P... démissionne de la fonction de vice-président.

  •  

    lundi 23 août

    • J... a été désignée en tant que président.

  •  

    samedi 22 mai

    • R... a été désignée en tant que président de R....

  •  

    samedi 14 novembre

    • P... est promue vice-président.

  •  

    mardi 20 mars

    • R... est promue président du conseil de surveillance.

    • J... accède au poste de président du directoire.

    • R... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 4 janvier

    • R... a été désignée en tant que président.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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