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EUTELSAT COMMUNICATI…

EUTELSAT COMMUNICATIONS

Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 2005

Renseignements juridiques

IMMEUBLE SEREINIS
32 BOULEVARD GALLIENI
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

N° Siren 481 043 040

Immatriculée au RCS le 25-02-2005

Immatriculée à l'INSEE le 15-02-2005

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Chiffre d'affaires 20243 000 000 €

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Etablissements

481 043 040 00031

EUTELSAT COMMUNICATIONS
IMMEUBLE SEREINIS
32 BOULEVARD GALLIENI
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

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Historique des modifications
  •  

    mardi 18 mars

    • M... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 9 avril

    • H... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 19 décembre

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 8 novembre

    • S..., D..., P..., B..., M... et S... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 8 août

    • F... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 13 juillet

    • D... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 9 décembre

    • M... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • M... et R... cèdent leurs place d'administrateur à C... et F....

  •  

    jeudi 8 septembre

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 18 janvier

    • E... remplace R... en tant que directeur général.

    • R... cède sa place d'administrateur à E....

  •  

    vendredi 26 novembre

    • P... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    mercredi 4 novembre

    • M... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 7 octobre

    • Y... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 16 janvier

    • R... devient bénéficiaire effectif de E....

    • C... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 11 décembre

    • J..., C... et J... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 21 février

    • E..., D... et P... prennent le relais de B..., M..., en tant qu'administrateur.

    • D... remplace M... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    jeudi 28 décembre

    • Y... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    samedi 19 août

    • R... et F... succèdent à E..., en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 24 mars

    • M... laisse sa fonction de directeur général à R....

    • R... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 21 janvier

    • R... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • J... et A... succèdent à J..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 28 mai

    • M... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

    • M... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    samedi 29 juin

    • R... prend le relais de O... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 22 février

    • M... et E... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 4 octobre

    • A... et A... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 19 juin

    • T... et R... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    samedi 4 février

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • J... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • T..., A..., F... et J... cèdent leurs place d'administrateur à J..., T..., A... et R....

  •  

    samedi 15 octobre

    • M... accède au poste de directeur général délégué.

    • A... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 octobre

    • A... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 28 mai

    • C... cède sa place d'administrateur à F....

  •  

    samedi 5 mars

    • C... et O... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 16 octobre

    • F... et M... succèdent à C..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 30 janvier

    • M... accède au poste de directeur général.

    • M... quitte son poste de directeur général délégué.

    • G... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    samedi 16 janvier

    • M... est promue directeur général délégué.

    • G... accède au poste de Président directeur général.

    • G... quitte son poste de directeur général.

    • C... et J... succèdent à J..., C..., G... et C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 25 août

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 23 octobre

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 26 juin

  •  

    mardi 5 juin

    • F... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 17 avril

    • C... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 27 mars

  •  

    mardi 20 février

    • B... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    mardi 6 février

    • F... et B... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 23 janvier

    • C... et G... succèdent à A..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 11 avril

    • J... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 25 octobre

    • G... accède au poste de directeur général.

    • G... se retire de son rôle de président.

    • G... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • B..., G..., P..., W..., A..., G... et C... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 17 mai

    • P... cède sa place de président à G....

  •  

    mardi 15 mars

    • P... est promue président.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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