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Loïc LECALLO

Loïc LECALLO

Né en 1956, âgé de 68 ans

4 Mandats

Les mandats de Loïc LECALLO

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Historique des modifications
  •  

    mardi 6 février

  •  

    mercredi 14 juin

    • Il cesse de representer C..., administrateur de C....

    • Il represente C..., administrateur de C....

  •  

    mercredi 15 avril

    • Il cesse de representer I..., administrateur de S....

  •  

    jeudi 28 mars

    • Il quitte son poste de gérant non associé de D....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

  •  

    vendredi 23 novembre

    • Il cesse de representer P..., administrateur de S....

  •  

    mercredi 10 octobre

    • Il cesse de representer M..., gérant de S....

  •  

    jeudi 27 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de M....

  •  

    mercredi 26 septembre

    • Il cesse de representer M..., gérant de S....

  •  

    jeudi 20 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de B....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    samedi 15 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de E....

  •  

    vendredi 14 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 11 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de I....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    samedi 8 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    vendredi 7 septembre

    • Il cesse de representer M..., président de I....

  •  

    jeudi 6 septembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mardi 4 septembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    vendredi 31 août

    • Il quitte ses fonctions de gérant de B....

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

  •  

    samedi 11 août

    • Il quitte son poste de gérant non associé de S....

  •  

    vendredi 10 août

    • Il quitte son poste de gérant non associé de S....

  •  

    mercredi 8 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte son poste de gérant non associé de S....

  •  

    mercredi 25 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 19 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    jeudi 12 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de P....

  •  

    mercredi 11 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de P....

  •  

    samedi 7 juillet

    • Il represente P..., administrateur de S....

  •  

    mercredi 13 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    vendredi 6 novembre

  •  

    mardi 29 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 2 avril

  •  

    vendredi 6 mars

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

    • Il cesse de representer C..., administrateur de C....

    • Il accède au poste de liquidateur de C....

  •  

    mercredi 21 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de D....

  •  

    vendredi 1 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 17 juillet

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 10 juillet

    • Il accède au poste de gérant de E....

  •  

    vendredi 10 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    samedi 19 octobre

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    jeudi 11 juillet

    • Il cesse de representer M..., gérant de S....

  •  

    mardi 7 mai

    • Il represente M..., président de I....

  •  

    jeudi 21 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de I....

  •  

    vendredi 1 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 14 février

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 13 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    jeudi 17 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de M....

    • Il accède au poste de gérant de B....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    samedi 29 décembre

  •  

    mercredi 14 novembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 25 octobre

    • Il represente I..., administrateur de S....

  •  

    mercredi 21 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

  •  

    samedi 3 mars

    • Il est promu gérant non associé de D....

  •  

    vendredi 2 mars

    • Il est promu gérant non associé de D....

  •  

    samedi 8 octobre

    • Il represente C..., administrateur de C....

    • Il represente C..., administrateur de C....

  •  

    samedi 10 septembre

  •  

    samedi 19 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

  •  

    samedi 5 mars

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    samedi 23 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de S....

  •  

    samedi 16 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de S....

  •  

    samedi 9 octobre

    • Il represente M..., gérant de S....

    • Il cesse de representer M..., gérant de B....

    • Il accède au poste de gérant non associé de S....

  •  

    samedi 25 septembre

  •  

    samedi 20 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 24 février

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 14 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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