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AXA REAL ESTATE INVE…

AXA REAL ESTATE INVESTMENT MANAGERS SGP

Gestion de fonds (6630Z)

Active depuis 2007

Renseignements juridiques

TOUR MAJUNGA LA DEFENSE 9
6 PLACE DE LA PYRAMIDE
92800 PUTEAUX

N° Siren 500 838 214

Immatriculée au RCS le 06-11-2007

Immatriculée à l'INSEE le 24-10-2007

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Chiffre d'affaires 2023198 090 000 €

Capital social1 132 700 €

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500 838 214 00020

AXA REAL ESTATE INVESTMENT MANAGERS SGP
TOUR MAJUNGA LA DEFENSE 9
6 PLACE DE LA PYRAMIDE
92800 PUTEAUX

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 15 novembre

    • A... a été désignée en tant que président de E....

  •  

    mardi 24 septembre

  •  

    mardi 17 septembre

    • A... accède au poste de gérant de B....

  •  

    samedi 3 août

    • A... accède au poste de président de A....

  •  

    mercredi 31 juillet

    • H... succède à G... en tant que président.

    • A... a été désignée en tant que président de S....

  •  

    vendredi 26 juillet

  •  

    samedi 6 avril

    • A... a été désignée en tant que président de S....

  •  

    mercredi 3 avril

    • A... est promue gérant de l'entreprise de C....

  •  

    jeudi 21 mars

    • A... accède au poste de gérant de C....

  •  

    mercredi 20 mars

    • A... assument maintenant la fonction de gérant de C... et C....

  •  

    mardi 19 mars

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    samedi 16 mars

  •  

    jeudi 14 mars

    • A... a été désignée en tant que président de C....

    • V... se retire de son rôle de président.

  •  

    samedi 9 mars

  •  

    mercredi 6 mars

    • A... renonce à son rôle de gérant de C....

    • A... accède au poste de liquidateur de C....

  •  

    vendredi 1 mars

    • A... accède au poste de président de A....

  •  

    mercredi 14 février

  •  

    mardi 6 février

    • A... accède au poste de président de I....

  •  

    samedi 3 février

  •  

    mercredi 29 novembre

    • A... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    mardi 7 novembre

    • M... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 7 juillet

    • A... accède au poste de président de M....

  •  

    vendredi 16 juin

    • A... démissionne de son poste de président de I....

  •  

    jeudi 8 juin

  •  

    vendredi 2 juin

  •  

    jeudi 25 mai

    • A... succède à A... en tant que président.

  •  

    mercredi 24 mai

    • B... succède à A... en tant que président.

  •  

    samedi 15 avril

    • A... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 24 février

    • A... a été désignée en tant que président de 4....

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de N....

  •  

    mercredi 15 février

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 3 février

  •  

    mercredi 9 novembre

    • A... accède au poste de président de C....

  •  

    samedi 27 août

    • M... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 13 juillet

    • A... accède au poste de président.

  •  

    mardi 5 juillet

  •  

    jeudi 30 juin

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de E....

  •  

    mercredi 29 juin

  •  

    vendredi 24 juin

    • A... se retire de son rôle de président de L....

    • A... sont promus gérant de l'entreprise de C... et L....

  •  

    jeudi 19 mai

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de O....

  •  

    jeudi 20 janvier

    • A... ont été désignés en tant que président de L... et I....

    • A... assument maintenant la fonction de gérant de L... et L....

  •  

    samedi 8 janvier

    • A... accède au poste de gérant de O....

  •  

    mercredi 15 décembre

    • G... prend le relais de M... en tant que président.

  •  

    mercredi 28 juillet

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    mercredi 23 juin

    • A... accède au poste de gérant de O....

    • G... prend le relais de M... en tant que président.

  •  

    mardi 18 mai

    • A... et M... assument maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 30 avril

    • A... est promue administrateur de E....

  •  

    vendredi 16 avril

  •  

    vendredi 26 mars

    • J... succède à M... en tant que président.

  •  

    mercredi 24 mars

    • M... cède sa place de président à J....

  •  

    samedi 20 mars

    • V... a été désignée en tant que président.

    • A... accède au poste de président de i....

  •  

    samedi 6 mars

    • A... a été désignée en tant que président de F....

  •  

    vendredi 5 mars

    • A... a été désignée en tant que président de C....

    • A... prend le relais de T... en tant que président.

  •  

    vendredi 15 janvier

    • I... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 13 janvier

    • A... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 24 décembre

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    vendredi 11 décembre

    • A... accède au poste de gérant de A....

  •  

    mercredi 2 décembre

    • A... accède au poste de liquidateur de C....

    • A... quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    jeudi 1 octobre

    • A... a été désignée en tant que président de O....

    • V... accède au poste de président.

  •  

    mercredi 30 septembre

    • A... est promue administrateur de A....

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 26 septembre

    • A... a été désignée en tant que président de A....

    • A... assume maintenant la fonction de directeur général de M....

  •  

    jeudi 24 septembre

    • A... est promue président de A....

    • A... a été désignée en tant que président.

  •  

    mercredi 16 septembre

  •  

    samedi 5 septembre

    • A... a été désignée en tant que président de A....

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de O....

  •  

    mardi 21 juillet

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de O....

  •  

    samedi 18 juillet

  •  

    vendredi 10 juillet

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de O....

  •  

    samedi 20 juin

  •  

    mardi 7 avril

    • T... devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    jeudi 12 mars

    • A... accède au poste de président de P....

  •  

    mercredi 29 janvier

    • A... accède au poste de président de T....

    • A... est promue président.

  •  

    samedi 25 janvier

    • A... quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    vendredi 24 janvier

  •  

    samedi 8 septembre

    • A... a été désignée en tant que président de A....

    • A... accède au poste de président.

  •  

    vendredi 29 juin

    • A... se retire de son rôle de directeur général.

    • A... et A... ont été désignés en tant que président.

    • A... quitte son poste de directeur général de A....

    • A... sont promus président de A... et A....

    • A... accède au poste de gérant non associé de C....

  •  

    mercredi 25 avril

    • A... se retire de son rôle de président de O....

    • A... remplace T... en tant que directeur général.

    • E... cède sa place de président à A....

  •  

    vendredi 1 décembre

    • E... accède au poste de président.

    • I... renonce à son rôle d'administrateur.

    • A... a été désignée en tant que président de O....

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de E....

  •  

    vendredi 22 septembre

    • A... est promue gérant de l'entreprise de W....

    • A... a été désignée en tant que président.

    • A... accède au poste de président de O....

  •  

    mercredi 10 mai

    • E... succède à H... en tant que directeur général délégué.

    • D... cède sa place d'administrateur à O....

    • T... et A... deviennent le nouveau directeur général.

    • A... est promue président de A....

  •  

    samedi 18 février

    • P... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à I....

    • I... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 2 février

    • A... a été désignée en tant que président de F....

  •  

    vendredi 14 octobre

    • A... accède au poste de gérant de S....

  •  

    samedi 11 juin

    • A... est promue président de A....

    • A... cède sa place de président à T....

  •  

    samedi 7 mai

    • A... accèdent au poste de gérant de I..., E... et C....

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

    • A... sont promus président de S..., F... et A....

    • I... accède au poste d'administrateur.

    • H... devient le nouveau directeur général.

    • A... se retire de son rôle de directeur général de F....

    • T... et A... ont été désignés en tant que président.

  •  

    mercredi 5 août

    • C... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 23 juin

    • A... a été désignée en tant que président de Y....

    • A... assument maintenant la fonction de gérant de M..., A... et E....

    • P... et D... succèdent à A..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 18 février

    • A... laisse sa fonction de directeur général à T....

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • H..., I..., C... et T... sont promus directeur général délégué.

  •  

    samedi 27 décembre

    • A... se retire de son rôle de directeur général.

    • A... démissionne de la fonction de directeur général de M....

  •  

    mercredi 19 novembre

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • A... est promue président de N....

    • R... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

    • A... accède au poste de président.

    • A..., I..., A... et A... remplacent L..., L..., L... et L... en tant que directeur général.

    • R... cède sa place d'administrateur à P....

    • I... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 4 février

  •  

    samedi 29 juin

    • A..., laissent leurs fonction de directeur général à L... et L....

    • L... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

    • L... renonce à son rôle de directeur général non administrateur.

  •  

    samedi 25 décembre

    • R... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • R... succède à O... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 25 septembre

    • A... est promue directeur général de O....

    • A... accède au poste de directeur général.

  •  

    samedi 10 juillet

    • A... est promue président.

    • A... et A... cèdent leurs place d'administrateur à A... et A....

    • L..., A... et A... assument maintenant la fonction de directeur général.

    • A... est promue président de C....

    • A... accèdent au poste de directeur général de C..., V... et V....

  •  

    mardi 30 juin

    • I... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 21 avril

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

    • C... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à O....

  •  

    mardi 20 janvier

    • C..., A... et O... succèdent à A..., K..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 17 juin

    • L... assume maintenant la fonction de directeur général non administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

    • C... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 15 janvier

    • C... est promue directeur général.

    • A... accède au poste de directeur général délégué.

    • C... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • K..., A..., F..., A... et C... sont promus administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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