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Né en 1964, âgé de 61 ans
9 Mandats
Président
Président
Directeur général
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samedi 31 décembre
vendredi 8 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de E....
jeudi 16 juin
Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de K....
mercredi 25 mai
jeudi 28 avril
Il est promu au statut de membre du directoire de E....
vendredi 8 avril
Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de R....
samedi 29 janvier
mardi 11 avril
mercredi 5 avril
Il accède au poste de président de E....
vendredi 3 mars
vendredi 21 octobre
mercredi 20 juillet
samedi 4 juin
Il est promu président du conseil de surveillance de R....
vendredi 22 janvier
mercredi 13 août
Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de D....
samedi 5 novembre
Il démissionne de la fonction de directeur général de E....
samedi 15 octobre
Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de F....
samedi 1 octobre
Il a été désigné en tant que président de T....
samedi 8 janvier
Il est promu président du conseil de surveillance de G....
mardi 30 septembre
mardi 9 septembre
Il quitte ses fonctions de président de F....
mardi 2 septembre
mardi 12 août
Il se retire de son rôle de président de H....
mardi 5 août
mardi 15 juillet
Il démissionne de son poste de président de G....
mardi 1 juillet
mardi 17 juin
Il accède au poste de président de H....
mardi 20 mai
mardi 22 avril
Il accède au poste de président de G....
mardi 4 mars
Il se retire de son rôle de président de F....
mardi 13 novembre
Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de S....
mardi 23 octobre
mardi 9 octobre
Il quitte ses fonctions de président du directoire de E....
mardi 7 août
Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de I....
mardi 31 juillet
Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de F....
mardi 24 juillet
mardi 19 juin
Il est promu président de F....
mardi 12 juin
Il est promu président de F....
mardi 5 juin
Il est promu président de F....
mardi 22 mai
Il accède au poste de président de O....
mardi 3 avril
Il démissionne de son poste de gérant de I....
mardi 6 mars
Il démissionne de son poste de président de F....
mardi 13 février
mardi 30 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant de I....
mardi 13 décembre
Il est nommé président du directoire de E....
mardi 6 septembre
Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de K....
mardi 7 juin
Il accède au poste de président de F....
mardi 10 mai
Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de K....
mardi 22 février
Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de B....
mercredi 19 janvier
mardi 30 décembre
Il est promu directeur général de E....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
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