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Patrick VAN DER BEKE…

Patrick VAN DER BEKEN-PASTEEL

Né en 1960, âgé de 65 ans

9 Mandats

Les mandats de Patrick VAN DER BEKEN-PASTEEL

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 19 février

    • P... quitte ses fonctions de président de N....

  •  

    mardi 1 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 27 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de V....

  •  

    samedi 20 mai

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    vendredi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 4 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 29 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    samedi 1 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de E....

  •  

    jeudi 4 novembre

    • Il se retire de son rôle de président de E....

  •  

    mardi 5 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    samedi 14 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il est promu président de S....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    mardi 29 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il se retire de son rôle de président de E....

  •  

    mardi 8 juin

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    vendredi 12 mars

    • Il se retire de son rôle de président de L....

  •  

    jeudi 4 février

    • Il est promu président de E....

  •  

    mardi 26 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    vendredi 11 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il accède au poste de président de E....

    • Il est promu président de S....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    vendredi 26 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 11 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    vendredi 6 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mercredi 29 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

  •  

    mardi 14 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de E....

  •  

    mardi 31 décembre

    • Il accède au poste de président de E....

    • Il est promu président de L....

  •  

    vendredi 27 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    samedi 15 juin

    • Il démissionne de son poste de président de E....

  •  

    jeudi 11 avril

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    samedi 6 avril

    • Il a été désigné en tant que président de E....

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    mardi 26 mars

    • Il démissionne de son poste de président de E....

  •  

    vendredi 22 mars

    • Il démissionne de son poste de président de E....

  •  

    mercredi 3 octobre

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    vendredi 3 août

    • Il quitte ses fonctions de président de I....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    mercredi 1 août

    • Il est promu président de E....

  •  

    mercredi 25 juillet

    • Il est promu administrateur de E....

    • Il accède au poste de directeur général de E....

  •  

    mercredi 18 juillet

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    samedi 14 juillet

    • Il démissionne de son poste de président de G....

  •  

    mercredi 23 mai

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

  •  

    mardi 12 décembre

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    jeudi 7 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    vendredi 17 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de G....

    • Il a été désigné en tant que président de G....

    • Il accède au poste de président de S....

    • Il est promu président de E....

  •  

    vendredi 20 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    jeudi 13 juillet

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 4 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    vendredi 31 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de G....

  •  

    mardi 20 décembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de V....

    • Il accède au poste de président de V....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de V....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de V....

  •  

    mardi 6 décembre

    • Il est promu président de G....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    mercredi 28 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    vendredi 12 août

    • Il se retire de son rôle de président de H....

  •  

    mercredi 30 mars

    • Il démissionne de son poste de président de E....

  •  

    jeudi 24 mars

    • Il se retire de son rôle de président de E....

  •  

    samedi 6 février

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    vendredi 27 novembre

    • Il accède au poste de président de E....

    • Il est promu président de A....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    jeudi 29 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    vendredi 24 juillet

    • Il accède au poste de président de I....

  •  

    vendredi 5 juin

    • Il démissionne de son poste de président de G....

  •  

    samedi 27 décembre

    • Il accède au poste de président de G....

    • Il est promu président de S....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    samedi 20 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    samedi 15 novembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de V....

    • Il est promu administrateur de V....

    • Il accède au poste de directeur général de V....

  •  

    mercredi 13 août

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    mercredi 4 juin

    • Il se retire de son rôle de président de F....

  •  

    mardi 4 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    jeudi 24 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de G....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    samedi 3 août

    • Il démissionne de son poste de président de G....

  •  

    jeudi 27 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de E....

  •  

    mardi 25 juin

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il est promu directeur général de G....

  •  

    samedi 27 avril

    • Il démissionne de son poste de président de L....

  •  

    jeudi 29 mars

    • Il se retire de son rôle de président de P....

  •  

    mardi 28 février

    • Il démissionne de son poste de président de G....

  •  

    samedi 24 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    samedi 3 décembre

    • Il se retire de son rôle de président de E....

    • Il est promu président de G....

    • Il a été désigné en tant que président de N....

    • Il accède au poste de président de L....

  •  

    samedi 12 novembre

    • Il accède au poste de président de E....

    • Il est promu président de E....

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    samedi 25 juin

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    samedi 27 novembre

    • Il se retire de son rôle de président de I....

  •  

    samedi 26 juin

    • Il est promu président de F....

  •  

    samedi 15 mai

    • Il a été désigné en tant que président de E....

    • Il accède au poste de président de H....

  •  

    samedi 10 avril

    • Il est promu président de I....

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    mardi 7 août

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mardi 31 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 17 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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