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Guy LATOURRETTE

Guy LATOURRETTE

Né en 1946, âgé de 79 ans

10 Mandats

Les mandats de Guy LATOURRETTE

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 7 décembre

    • G... démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de F....

  •  

    mercredi 9 mars

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de F....

  •  

    jeudi 16 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il est promu président de D....

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

  •  

    mercredi 4 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de B....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de B....

  •  

    mardi 27 octobre

    • Il cesse de representer E..., administrateur de C....

  •  

    jeudi 13 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 11 avril

    • Il cesse de representer A..., administrateur de A....

  •  

    samedi 2 août

    • Il se retire de son rôle de président de E....

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

    • Il represente E..., administrateur de C....

  •  

    mardi 24 septembre

    • Il est promu associé-gérant de B....

  •  

    mardi 30 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de D....

  •  

    samedi 16 mars

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    mercredi 27 février

    • Il a été désigné en tant que président de E....

    • Il accède au poste de président de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de D....

  •  

    samedi 16 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de P....

  •  

    samedi 4 septembre

    • Il renonce à son rôle de directeur général non administrateur de L....

  •  

    samedi 7 août

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    samedi 29 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    samedi 30 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de M....

  •  

    samedi 23 janvier

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    samedi 10 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il represente A..., administrateur de A....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

  •  

    mardi 1 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    mardi 25 août

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de L....

  •  

    mardi 21 avril

    • Il est promu co-gérant de S....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 14 avril

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 10 février

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    mardi 26 février

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de M....

  •  

    mardi 12 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    mercredi 16 août

    • Il est promu associé-gérant de B....

  •  

    mardi 16 août

    • Il est promu administrateur de P....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

  •  

    mardi 22 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de E....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général non administrateur de L....

  •  

    mardi 4 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

  •  

    mardi 3 février

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de L....

    • Il accède au poste de directeur général de L....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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