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François PIERSON

François PIERSON

Né en 1947, âgé de 77 ans

14 Mandats

Les mandats de François PIERSON

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 5 février

    • F... accède au poste de gérant de G....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de G....

  •  

    mardi 7 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il cesse de representer C..., administrateur de U....

  •  

    samedi 27 août

    • Il accède au statut d'associé de C....

  •  

    mercredi 15 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    samedi 4 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il represente C..., administrateur de U....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 5 avril

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de U....

  •  

    jeudi 24 mars

    • Il cesse de representer B..., administrateur de A....

  •  

    mercredi 9 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    mardi 8 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 19 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de G....

  •  

    vendredi 8 juin

    • Il represente C..., administrateur de U....

  •  

    mardi 29 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 25 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de U....

  •  

    mardi 15 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 24 novembre

    • Il represente B..., administrateur de A....

  •  

    samedi 24 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    samedi 21 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

    • Il est promu président de G....

  •  

    samedi 26 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de U....

  •  

    vendredi 25 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de A....

  •  

    samedi 26 septembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 24 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 27 août

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de A....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    samedi 26 juillet

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de A....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    mardi 22 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    samedi 12 juillet

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....

  •  

    jeudi 10 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 15 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    samedi 11 janvier

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 15 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

  •  

    samedi 5 octobre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il est promu administrateur de A....

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 4 octobre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de U....

  •  

    mercredi 25 septembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    samedi 4 août

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il cesse de representer A..., associé-gérant de S....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 20 avril

    • Il accède au poste d'administrateur de U....

  •  

    mercredi 18 avril

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de A....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    samedi 4 février

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

  •  

    samedi 7 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de A....

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....

  •  

    samedi 26 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de A....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....

  •  

    samedi 6 août

    • Il accède au poste d'administrateur de U....

  •  

    samedi 2 juillet

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    samedi 11 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....

  •  

    samedi 13 novembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de A....

    • Il quitte son poste de directeur général de A....

    • Il represente A..., associé-gérant de S....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    samedi 8 mai

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 9 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de U....

  •  

    mardi 30 septembre

    • Il est promu administrateur de U....

  •  

    mardi 5 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de E....

  •  

    mardi 18 décembre

    • Il accède au poste d'associé-gérant de G....

  •  

    mardi 1 mars

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de K....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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