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DANONE

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Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1955

Renseignements juridiques

17 BOULEVARD HAUSSMANN
75009 PARIS

N° Siren 552 032 534

Immatriculée au RCS le 01-03-1955

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1955

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Chiffre d'affaires 2023890 000 000 €

Capital social169 888 497 €

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Etablissements

552 032 534 00646

DANONE
17 BOULEVARD HAUSSMANN
75009 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 10 août

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 17 juin

    • M... et S... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 16 décembre

    • L... est promue administrateur.

  •  

    samedi 29 octobre

    • G... cède sa place d'administrateur à G....

  •  

    vendredi 12 août

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 20 mai

  •  

    mercredi 6 avril

    • V... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 20 janvier

    • I... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 21 septembre

    • A... devient le nouveau directeur général.

    • S... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 19 mai

    • B..., E..., F... et V... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • D... renonce à son rôle d'administrateur de O....

  •  

    mardi 30 mars

    • E... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 26 mars

    • S... accède au poste de directeur général délégué.

    • V... devient le nouveau directeur général.

    • G... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • E... démissionne de son poste d'administrateur.

    • E... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 22 décembre

    • D... assume maintenant la fonction d'administrateur de O....

    • G... et F... succèdent à G..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 7 juillet

    • A... devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    jeudi 22 août

    • H... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 30 mai

    • D... assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

    • B... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 22 décembre

    • F... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 13 décembre

    • F... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • E... a été désignée en tant que président.

    • F... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 20 mai

    • G... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 10 août

    • F... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 18 mai

    • C... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 9 décembre

    • F... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • F... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 4 novembre

    • M... et B... prennent le relais de B..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 8 octobre

    • E... devient le nouveau directeur général.

    • M... est promue administrateur.

    • E... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 11 septembre

    • B... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 16 mai

    • L... et G... succèdent à J..., en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 6 septembre

    • Y... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 14 mai

    • J..., M..., cèdent leurs place d'administrateur à J..., C... et I....

    • M... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • M... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    samedi 29 mai

    • N... cède sa place d'administrateur à Y....

  •  

    lundi 26 avril

    • E... prend le relais de J... en tant que directeur général délégué.

    • M... remplace F... en tant que président du conseil d'administration.

    • M... accède au poste de Président directeur général.

    • F... et E... quittent leurs poste de directeur général.

    • D... est promue administrateur de C....

    • B..., C..., J..., E..., M... et B... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 19 mai

    • G... est promue administrateur.

  •  

    mardi 19 février

    • E... accède au poste de directeur général.

    • B... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • B... et E... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 10 juillet

    • H... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 26 juin

    • N... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 14 juin

    • B... est promue administrateur.

  •  

    mardi 10 mai

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 25 mai

    • H... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 11 mai

    • J... est promue directeur général délégué.

  •  

    mardi 23 mars

    • J... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 2 décembre

    • F... accède au poste de directeur général.

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • J..., B..., R..., E... et H... sont promus administrateur.

    • F... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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