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AGF PRIVATE EQUITY

EURAZEO INVESTMENT MANAGER - EIM

Gestion de fonds (6630Z)

Fermé depuis 2023

Renseignements juridiques

117 AVENUE DES CHAMPS ELYSEES
75008 PARIS

N° Siren 414 735 175

Immatriculée au RCS le 10-12-1997

Immatriculée à l'INSEE le 01-12-1997

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Chiffre d'affaires 2022172 580 000 €

Capital social1 012 739 €

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414 735 175 00054

EURAZEO INVESTMENT MANAGER - EIM
117 AVENUE DES CHAMPS ELYSEES
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Historique des modifications
  •  

    mercredi 27 novembre

    • E... quitte ses fonctions de gérant de E....

    • E... quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    jeudi 14 novembre

    • E... quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    mercredi 30 octobre

    • E... quitte ses fonctions de président de I....

  •  

    samedi 26 octobre

    • E... démissionne de son poste de gérant de I....

  •  

    jeudi 10 octobre

    • N... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • E... renonce à son rôle d'administrateur de M....

  •  

    samedi 5 octobre

    • B... renonce à son rôle d'administrateur.

    • E... démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    samedi 14 septembre

    • E... quitte ses fonctions de président de I....

  •  

    jeudi 12 septembre

    • E... quitte ses fonctions de gérant de I....

  •  

    mercredi 11 septembre

    • E... quitte ses responsabilités de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    jeudi 5 septembre

    • E... quitte ses responsabilités de membre du conseil de surveillance de C....

  •  

    samedi 13 juillet

    • M... démissionne de son poste d'administrateur.

    • E... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 12 juillet

    • R... renonce à son rôle d'administrateur.

    • E... démissionne de son poste d'administrateur de M....

  •  

    mercredi 3 juillet

    • E... démissionne de son poste de gérant de E....

  •  

    vendredi 7 juin

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • E... renonce à son rôle d'administrateur de F....

  •  

    samedi 13 avril

    • E... renonce à son rôle d'administrateur de M....

  •  

    mardi 19 mars

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • E... renoncent à leurs rôle d'administrateur de P... et A....

  •  

    mardi 30 janvier

    • E... accède au poste de gérant de I....

  •  

    samedi 13 janvier

    • E... démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    mercredi 6 décembre

    • L... renonce à son rôle d'administrateur.

    • E... démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 14 novembre

    • E... accède au poste de gérant de E....

  •  

    vendredi 16 juin

    • R... prend le relais de N... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 7 juin

    • E... démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    jeudi 18 mai

    • E... accède au poste de gérant de E....

  •  

    mardi 16 mai

    • W... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 13 mai

    • E... accède au poste de président de E....

    • E... est promue gérant de l'entreprise de M....

    • E... accède au poste d'administrateur de E....

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 7 septembre

    • N... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

    • E... accède au statut de membre du conseil de surveillance de a....

  •  

    jeudi 18 août

    • E... est promue gérant de l'entreprise de I....

  •  

    jeudi 4 août

    • M... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • E... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de O....

  •  

    samedi 16 juillet

    • E... accède au statut de membre du conseil de surveillance de C....

  •  

    jeudi 16 juin

    • E... quitte ses fonctions d'administrateur de M....

  •  

    jeudi 9 juin

    • C... est promue vice-président du conseil d'administration.

    • P... cède sa place d'administrateur à W....

  •  

    samedi 21 mai

    • R... renonce à son rôle d'administrateur.

    • E... démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    mercredi 27 avril

    • E... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    vendredi 11 mars

    • E... est promue gérant de l'entreprise de M....

  •  

    samedi 5 mars

    • E... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    mercredi 2 mars

  •  

    samedi 19 février

  •  

    jeudi 20 janvier

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    mercredi 15 décembre

    • E... a été désignée en tant que président de E....

  •  

    mardi 23 novembre

    • E... accède au poste de président de E....

  •  

    vendredi 19 novembre

    • E... est promue administrateur de F....

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 28 octobre

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de E....

  •  

    vendredi 22 octobre

  •  

    samedi 2 octobre

    • E... a été désignée en tant que président de E....

  •  

    jeudi 22 juillet

    • E... accède au poste d'administrateur de K....

  •  

    mercredi 7 juillet

  •  

    mercredi 23 juin

    • E... accède au poste de président de I....

  •  

    jeudi 17 juin

    • E... renonce à son rôle d'administrateur de B....

  •  

    mardi 15 juin

    • M... démissionne de son poste d'administrateur.

    • E... quitte ses fonctions d'administrateur de V....

  •  

    jeudi 6 mai

    • S... est promue directeur général délégué.

    • J... démissionne de la fonction de vice-président.

    • S..., P..., B... et E... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • V... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance.

    • V... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • C... quitte ses fonctions de président du directoire.

  •  

    vendredi 2 avril

    • E... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

  •  

    mardi 2 mars

    • E... est promue gérant de l'entreprise de I....

    • M... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mardi 8 décembre

    • B... devient bénéficiaire effectif de E....

    • L... démissionne de son poste d'administrateur.

    • E... quitte ses fonctions d'administrateur de N....

  •  

    mercredi 21 octobre

    • B... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 28 juillet

    • E... est promue administrateur de T....

  •  

    mardi 30 juin

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    vendredi 19 juin

    • E... accède au poste de président de G....

  •  

    jeudi 28 mai

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de E....

  •  

    mardi 5 mai

    • E... accède au poste d'administrateur de M....

  •  

    mercredi 22 avril

  •  

    mercredi 11 mars

    • E... accède au poste d'administrateur de O....

  •  

    mardi 18 février

    • R... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 5 février

  •  

    jeudi 18 avril

    • E... assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

    • N... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 18 octobre

    • J... remplace O... en tant que vice-président.

  •  

    vendredi 8 juin

    • E... accède au poste d'administrateur de B....

  •  

    samedi 12 mai

    • V... remplace C... en tant que président du conseil de surveillance.

    • B... accède au poste de directeur général.

    • O... devient le nouveau vice-président.

  •  

    vendredi 6 avril

    • B... renonce à son rôle d'administrateur.

    • E... démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    jeudi 4 janvier

  •  

    mardi 15 août

    • E... accèdent au poste d'administrateur de J... et A....

    • M... et P... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 26 avril

    • J... est promue vice-président.

  •  

    vendredi 14 avril

    • G... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 9 février

    • C... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

    • E... renonce à son rôle d'administrateur de D....

  •  

    mardi 27 décembre

    • M... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 1 décembre

    • E... accèdent au poste d'administrateur de W... et B....

    • E... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 27 septembre

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • E... renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    mercredi 20 juillet

    • E... assume maintenant la fonction d'administrateur de Y....

  •  

    mardi 3 mai

    • E... est promue administrateur de B....

    • L... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 14 janvier

    • B... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 12 décembre

    • M... démissionne de son poste d'administrateur.

    • E... quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 4 septembre

  •  

    mercredi 22 juillet

  •  

    jeudi 22 mai

  •  

    vendredi 7 février

  •  

    jeudi 1 août

  •  

    samedi 8 juin

    • N... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 26 avril

    • B... renonce à son rôle d'administrateur.

    • E... démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    samedi 16 mars

    • B... renonce à son rôle d'administrateur.

    • E... démissionne de son poste d'administrateur de D....

  •  

    samedi 6 novembre

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 9 octobre

  •  

    samedi 26 juin

    • F... laisse sa fonction de président du conseil de surveillance à C....

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • E... sont promus administrateur de I... et 2....

    • P... laisse sa fonction de vice-président à J....

  •  

    samedi 20 février

    • P... accède au poste de vice-président.

    • E... assument maintenant la fonction d'administrateur de D..., C..., V... et H....

    • C... est nommée président du directoire.

  •  

    mardi 24 octobre

    • F... remplace X... en tant que président du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 2 mars

    • X... est promue président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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