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AM-GMF

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Renseignements juridiques

148 RUE ANATOLE FRANCE
92300 LEVALLOIS-PERRET

N° Siren 775 691 140

Immatriculée au RCS le 30-11-2009

Immatriculée à l'INSEE le 14-11-1946

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AM-GMF
148 RUE ANATOLE FRANCE
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Historique des modifications
  •  

    samedi 6 juillet

    • T... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 21 juin

    • J... cède sa place de directeur général délégué à B....

    • T... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 21 février

    • M... cède sa place d'administrateur à G....

    • A... assument maintenant le rôle d'associé de B... et S....

  •  

    mercredi 11 janvier

    • V... remplace L... en tant que directeur général.

  •  

    vendredi 18 novembre

    • A... est promue administrateur de G....

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 6 juillet

    • J... et J... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    mardi 28 juin

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 11 février

    • S... et C... sont promus administrateur.

  •  

    mercredi 3 novembre

  •  

    jeudi 8 juillet

    • J... succède à H... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 3 juillet

  •  

    mardi 23 février

    • T... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

    • L... remplace T... en tant que directeur général.

    • A... démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    vendredi 6 novembre

    • J... succède à E... en tant que directeur général délégué.

  •  

    vendredi 25 septembre

    • F... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    samedi 28 mars

    • L... et J... deviennent bénéficiaire effectif de A....

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • H... et J... succèdent à J..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 30 juin

    • A... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 26 mai

    • F... et J... succèdent à J..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 3 février

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

    • E... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 22 septembre

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 12 mai

  •  

    samedi 4 février

    • A... accède au poste d'administrateur de C....

    • H... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 14 mai

    • L... et H... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 7 janvier

    • T... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • T... est promue directeur général.

    • A..., cèdent leurs place d'administrateur à C... et M....

    • T... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    mercredi 5 août

    • H... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 20 septembre

    • M... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 27 juin

  •  

    jeudi 11 juillet

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 25 juin

    • A... est promue administrateur de C....

    • H... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 1 novembre

    • M... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 3 octobre

    • J... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 10 août

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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