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Charles HUMANN

Charles HUMANN

Né en 1960, âgé de 64 ans

1 Mandat

Le mandat de Charles HUMANN

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 30 août

    • C... devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mardi 18 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il est promu au statut d'associé de G....

  •  

    mercredi 6 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de B....

  •  

    mardi 28 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    mercredi 13 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    jeudi 7 mai

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    samedi 18 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 19 novembre

    • Il se retire de son rôle de président de L....

  •  

    mardi 11 octobre

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    jeudi 17 décembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de F....

    • Il a été désigné en tant que président de F....

  •  

    mardi 1 décembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 26 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 4 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    samedi 29 juin

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

    • Il a été désigné en tant que président de B....

  •  

    samedi 24 décembre

    • Il démissionne de son poste de président de A....

  •  

    samedi 12 mars

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    samedi 14 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    samedi 26 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

  •  

    samedi 24 octobre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de V....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il quitte son poste de directeur général de V....

  •  

    mardi 5 août

    • Il quitte son poste de directeur général de A....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 15 juillet

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de A....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de V....

  •  

    mardi 20 mai

    • Il quitte son poste de directeur général de V....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de V....

  •  

    mardi 29 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de F....

  •  

    mardi 22 janvier

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    mercredi 26 décembre

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 20 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 30 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de V....

  •  

    mardi 5 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 9 mai

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    mardi 23 mai

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    mardi 16 août

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de V....

  •  

    mardi 3 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de V....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il est promu directeur général de V....

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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