• Tous les filtres
Antoine BREBION

Antoine BREBION

Né en 1978, âgé de 46 ans

5 Mandats

Les mandats de Antoine BREBION

Voir les 5 mandats

Accéder à plus d'informations

Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.

Historique des modifications
  •  

    mardi 21 janvier

    • A... devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mercredi 21 août

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    samedi 27 juillet

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de A....

  •  

    samedi 25 novembre

    • Il accède au poste de directeur général de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....

  •  

    vendredi 23 décembre

    • Il accède au poste de directeur général de P....

  •  

    vendredi 10 juin

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 24 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    jeudi 10 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    vendredi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    samedi 11 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de B....

    • Il est promu directeur général de P....

    • Il accède au poste de directeur général de L....

  •  

    jeudi 9 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il accède au poste de directeur général de P....

  •  

    jeudi 21 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    vendredi 15 octobre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de L....

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de L....

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de L....

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

  •  

    mercredi 6 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de É....

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    jeudi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    jeudi 4 février

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mardi 22 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

  •  

    vendredi 4 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    jeudi 18 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 17 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 5 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

  •  

    samedi 5 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

    • Il est promu directeur général de E....

    • Il accède au poste de directeur général de E....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

  •  

    vendredi 12 juillet

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de E....

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

  •  

    vendredi 24 mai

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de L....

  •  

    jeudi 23 mai

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de L....

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    jeudi 7 mars

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    jeudi 21 février

    • Il démissionne de son poste de président de E....

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de E....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    jeudi 31 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

    • Il accède au poste de directeur général de L....

  •  

    samedi 14 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 20 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 20 mai

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu président de L....

  •  

    vendredi 23 décembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

    • Il accède au poste de président de L....

  •  

    mardi 4 octobre

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    samedi 25 juin

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu président de L....

    • Il a été désigné en tant que président de L....

    • Il accède au poste de président de L....

  •  

    jeudi 12 mai

    • Il accède au poste de directeur général de E....

  •  

    mardi 16 février

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    samedi 6 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de V....

  •  

    mercredi 3 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de A....

  •  

    mardi 19 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    vendredi 18 septembre

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    jeudi 30 juillet

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    vendredi 3 avril

    • Il accède au poste de gérant de V....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

  •  

    vendredi 20 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    jeudi 19 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    samedi 17 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    samedi 10 mai

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    mardi 18 février

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    jeudi 22 août

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    vendredi 8 juin

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    samedi 11 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de W....

  •  

    samedi 4 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de V....

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

    • Il démissionne de son poste de président de E....

    • Il se retire de son rôle de président de E....

  •  

    samedi 28 août

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    dimanche 25 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au poste de gérant de L....

  •  

    samedi 10 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de L....

    • Il accède au poste de président de L....

    • Il est promu président de L....

  •  

    samedi 29 mai

    • Il est promu président de E....

  •  

    samedi 12 décembre

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    jeudi 1 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de W....

    • Il est promu directeur général de W....

  •  

    mardi 22 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au poste de gérant de L....

  •  

    mardi 19 mai

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    mardi 9 janvier

    • Il accède au poste de gérant de V....

  •  

    mercredi 16 août

    • Il est promu président de W....

  •  

    mardi 30 mai

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    mardi 4 avril

    • Il a été désigné en tant que président de E....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

Tous les filtres
Visualisation de la carte

Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?

Que voulez-vous afficher ?

L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.

Mandats de dirigeants

Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…

Filtre en fonction des mandats : Président, Vice-président, Gérant, Associé…

Statut des entreprises

Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.

Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

Personnalisation

Accéder aux différents choix de personnalisation de l’interface de la cartographie

Ajuste le zoom automatiquement à la sélection

Type de lien

Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)

Affiche les liens entre les relations directes

Recherche récentes

Aucune recherche récente

    Exemple de liens directs de