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MONTAIGNE DIFFUSION

LACOSTE FRANCE

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures (4642Z)

Active depuis 1976

Renseignements juridiques

31-37
31 BOULEVARD DE MONTMORENCY
75016 PARIS

N° Siren 307 258 301

Immatriculée au RCS le 30-08-1976

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1976

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Chiffre d'affaires 2023342 100 000 €

Capital social328 575 €

Les dirigeants de LACOSTE FRANCE

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307 258 301 00828

LACOSTE FRANCE
31-37
31 BOULEVARD DE MONTMORENCY
75016 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    samedi 23 mars

    • L... assume maintenant le rôle de membre de G....

  •  

    samedi 31 décembre

  •  

    samedi 3 décembre

    • L... assume maintenant le rôle de membre de G....

  •  

    vendredi 25 novembre

    • J... cède sa place de président à G....

  •  

    jeudi 6 octobre

    • L... quitte sa fonction de membre de G....

    • J... renonce à son statut de membre.

  •  

    jeudi 28 juillet

    • L... assume maintenant le rôle de membre de G....

  •  

    mercredi 18 mai

    • L... assume maintenant le rôle de membre de G....

  •  

    samedi 16 avril

  •  

    mardi 4 février

    • J... devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 5 décembre

    • J... succède à D... en tant que président.

  •  

    vendredi 5 février

    • C..., O... et C... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • D... a été désignée en tant que président.

    • T... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • O... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mercredi 18 mars

    • T... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 6 avril

    • C... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 16 mars

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

    • L... quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    samedi 17 mars

    • L... accède au poste d'administrateur de L....

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 26 mars

    • O... remplace J... en tant que directeur général.

    • T... cède sa place d'administrateur à O....

  •  

    samedi 17 juillet

    • J... accède au poste de directeur général.

    • J... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    samedi 29 mai

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    lundi 26 avril

    • J... accède au poste de Président directeur général.

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • S... se retire de son rôle de directeur général.

    • C..., C... et T... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 1 octobre

    • J... se retire de son rôle de Président directeur général.

    • S... accède au poste de directeur général.

    • C..., T... et C... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • S... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    lundi 28 septembre

    • J... est nommée Président directeur général.

    • S... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à J....

    • S... quitte son poste de directeur général.

    • C..., C... et T... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 1 septembre

    • G... succède à C... en tant qu'administrateur.

    • J... laisse sa fonction de directeur général à S....

    • S... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 25 août

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • J... remplace B... en tant que directeur général.

    • B... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 27 mai

    • C... est promue administrateur.

  •  

    mardi 12 juin

    • B... remplace G... en tant que directeur général.

    • C... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    mardi 23 décembre

    • G... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • G... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • T..., C..., D... et A... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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