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ECORAIL

FORWARDIS

Affrètement et organisation des transports (5229B)

Active depuis 1997

Renseignements juridiques

102-116-LE MALESHERBES
102 RUE VICTOR HUGO
92300 LEVALLOIS-PERRET

N° Siren 414 801 555

Immatriculée au RCS le 15-12-1997

Immatriculée à l'INSEE le 01-12-1997

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Chiffre d'affaires 2023110 030 000 €

Capital social1 556 135 €

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Etablissements

414 801 555 00114

FORWARDIS
102-116-LE MALESHERBES
102 RUE VICTOR HUGO
92300 LEVALLOIS-PERRET

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 23 février

    • B... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    vendredi 4 décembre

    • S... devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    vendredi 23 août

    • N... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • B... devient le nouveau directeur général.

    • H..., T..., N... et C... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • S... a été désignée en tant que président.

  •  

    samedi 14 octobre

    • J... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 7 juillet

    • H... succède à V... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 24 décembre

    • P... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 19 décembre

    • J... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 31 juillet

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 14 mars

    • A..., cèdent leurs place d'administrateur à Y... et S....

    • N... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • N... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • N... démissionne de la fonction de Président directeur général.

  •  

    vendredi 20 juillet

    • J... est promue directeur général délégué.

  •  

    samedi 21 janvier

    • N... est nommée Président directeur général.

    • O... démissionne de la fonction de directeur général.

    • O... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • N... est promue administrateur.

  •  

    samedi 6 novembre

    • O... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • O... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    samedi 15 mai

    • A... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 9 janvier

    • P... et T... accèdent au poste d'administrateur.

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • O... est nommée Président directeur général.

    • O... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 5 mai

    • O... remplace P... en tant que président du conseil d'administration.

    • P... laisse sa fonction de directeur général à O....

    • P... quitte son poste de directeur général délégué.

    • J... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 12 novembre

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 28 octobre

    • G... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 30 septembre

    • P... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 6 novembre

    • S..., C..., C..., B... et J... cèdent leurs place d'administrateur à T... et E....

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • P... remplace E... en tant que président du conseil d'administration.

    • P... démissionne de la fonction de directeur général non administrateur.

  •  

    mardi 17 octobre

    • P... se retire de son rôle de directeur général.

    • P... accède au poste de directeur général non administrateur.

    • C..., C..., J..., B... et S... prennent le relais de E..., P..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 31 mai

    • P... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 10 mai

    • P... devient le nouveau directeur général.

    • E... et C... succèdent à J..., J..., C... et C... en tant qu'administrateur.

    • E... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 8 mars

    • B... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mardi 6 juillet

    • C... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • B..., C... et J... succèdent à P..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 2 décembre

    • N... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • P... et J... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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