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Né en 1967, âgé de 57 ans
19 Mandats
Président
Président
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vendredi 30 décembre
Il devient bénéficiaire effectif de R....
mardi 22 novembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....
mardi 15 novembre
mercredi 3 août
Il démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de A....
jeudi 28 juillet
Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A....
vendredi 22 juillet
jeudi 27 janvier
Il est promu président de I....
vendredi 26 novembre
mercredi 17 novembre
Il quitte ses fonctions de gérant de T....
jeudi 29 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de S....
mardi 27 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de G....
vendredi 11 juin
Il devient bénéficiaire effectif de S....
samedi 6 février
Il démissionne de son poste d'administrateur de F....
mardi 2 février
Il accède au poste d'administrateur de B....
vendredi 27 novembre
Il devient bénéficiaire effectif de S....
mardi 13 octobre
Il devient bénéficiaire effectif de G....
mardi 6 octobre
Il devient bénéficiaire effectif de C....
vendredi 3 juillet
Il démissionne de son poste de président de G....
mercredi 1 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de I....
mardi 7 avril
Il démissionne de la fonction de vice-président de U....
mardi 10 mars
Il devient bénéficiaire effectif de P....
samedi 11 janvier
jeudi 9 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de I....
jeudi 5 décembre
Il accède au poste de président de T....
mercredi 4 décembre
samedi 23 novembre
Il est promu administrateur de P....
mercredi 20 novembre
jeudi 18 juillet
Il renonce à son rôle de gérant de S....
jeudi 27 juin
Il renonce à son rôle de gérant de F....
samedi 30 mars
Il démissionne de son poste de président de G....
vendredi 28 décembre
mardi 25 décembre
Il a été désigné en tant que président de G....
vendredi 7 septembre
Il quitte son poste de directeur général de G....
mercredi 1 août
Il se retire de son rôle de président de G....
vendredi 13 juillet
samedi 3 mars
Il devient bénéficiaire effectif de R....
jeudi 8 février
mercredi 16 décembre
Il démissionne de son poste d'administrateur de G....
vendredi 11 décembre
samedi 21 novembre
mardi 1 septembre
Il accède au poste de gérant de S....
mercredi 12 août
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
jeudi 16 juillet
Il démissionne de son poste de président de S....
mercredi 3 juin
Il renonce à son rôle de gérant de R....
jeudi 7 mai
Il accède au poste de directeur général de G....
mardi 2 décembre
jeudi 6 novembre
vendredi 31 octobre
Il démissionne de son poste de président de E....
mercredi 3 septembre
Il est promu président de G....
samedi 26 juillet
vendredi 13 juin
Il est promu gérant de l'entreprise de G....
mardi 3 juin
samedi 31 mai
Il quitte ses fonctions de gérant de R....
vendredi 4 avril
Il assume maintenant la fonction de gérant de R....
Il est promu gérant de l'entreprise de R....
Il accède au poste de gérant de R....
Il assume maintenant la fonction de gérant de R....
Il est promu gérant de l'entreprise de R....
Il accède au poste de gérant de R....
Il assume maintenant la fonction de gérant de R....
samedi 15 mars
Il démissionne de son poste d'associé-gérant de C....
samedi 29 décembre
jeudi 8 novembre
mardi 6 novembre
Il est promu président de E....
mardi 16 octobre
Il démissionne de son poste de président de B....
jeudi 9 août
Il se retire de son rôle de président de G....
mercredi 8 août
Il se retire de son rôle de président de G....
samedi 9 juin
Il se retire de son rôle de président de G....
samedi 30 octobre
Il démissionne de son poste de président de G....
samedi 18 septembre
Il démissionne de son poste d'administrateur de S....
lundi 23 août
Il quitte ses fonctions de président de U....
lundi 26 avril
Il est promu administrateur de W....
samedi 10 avril
samedi 13 mars
Il quitte ses fonctions de président de G....
samedi 27 février
samedi 19 décembre
samedi 12 décembre
samedi 31 octobre
samedi 24 octobre
Il se retire de son rôle de président de G....
jeudi 1 octobre
Il a été désigné en tant que président de G....
lundi 28 septembre
mardi 2 juin
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....
mardi 19 mai
Il démissionne de son poste d'administrateur de G....
mardi 12 mai
Il accède au poste d'administrateur de S....
mardi 5 mai
Il démissionne de son poste d'administrateur de F....
mardi 24 mars
Il accède au poste d'associé-gérant de C....
mardi 17 février
mardi 27 janvier
Il est promu administrateur de C....
mardi 13 janvier
Il se retire de son rôle de président de G....
mardi 6 janvier
mardi 30 décembre
Il accède au poste d'administrateur de F....
mardi 23 décembre
mardi 4 novembre
mardi 5 août
Il accède au poste d'administrateur de G....
mardi 29 janvier
Il démissionne de son poste de président de G....
mardi 22 janvier
Il démissionne de son poste de président de G....
mardi 15 janvier
mardi 9 octobre
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
mardi 4 septembre
Il renonce à son rôle d'administrateur de G....
mardi 24 juillet
Il accède au poste de gérant de T....
mardi 3 juillet
Il accède au poste de président de L....
mardi 23 janvier
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
mardi 16 janvier
Il accède au poste de président de G....
mardi 2 janvier
Il a été désigné en tant que président de G....
mardi 21 septembre
Il assume maintenant la fonction de liquidateur de T....
mardi 14 septembre
Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....
mardi 24 août
Il renonce à son rôle d'administrateur de C....
mardi 17 août
Il est promu administrateur de C....
mardi 3 août
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....
mardi 13 avril
Il est promu administrateur de G....
mardi 17 février
Il est promu administrateur de G....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
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Affiche les liens entre les relations directes
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