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AVANSSUR

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Active depuis 1990

Renseignements juridiques

IMMEUBLE LE VERDI 48 RUE CARNOT
33 RUE DE VERDUN
92150 SURESNES

N° Siren 378 393 946

Immatriculée au RCS le 20-06-1990

Immatriculée à l'INSEE le 07-06-1990

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Chiffre d'affaires 2023187 350 000 €

Capital social37 507 €

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378 393 946 00058

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IMMEUBLE LE VERDI 48 RUE CARNOT
33 RUE DE VERDUN
92150 SURESNES

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 21 juin

    • A... quitte sa fonction de membre de G....

    • A... succède à L... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 5 janvier

    • A... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

    • A... remplace G... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    jeudi 21 décembre

    • A... assume maintenant le rôle d'associé de A....

  •  

    mardi 6 juin

    • H... est promue directeur général.

  •  

    jeudi 25 mai

    • A... prend le relais de H... en tant qu'administrateur.

    • H... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    samedi 31 décembre

    • F... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 22 octobre

  •  

    samedi 9 juillet

    • A... deviennent membre de G... et G....

    • H... devient le nouveau directeur général.

    • G... remplace E... en tant que président du conseil d'administration.

    • E... cède sa place d'administrateur à G....

  •  

    mercredi 22 septembre

    • O... laisse sa fonction de directeur général à E....

    • E... prend le relais de O... en tant qu'administrateur.

    • E... remplace O... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 1 février

    • E... devient bénéficiaire effectif de A....

    • O... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • O... remplace G... en tant que directeur général.

    • G... cède sa place d'administrateur à O....

  •  

    mercredi 23 janvier

    • C... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 11 janvier

    • A..., cèdent leurs place d'administrateur à H... et M....

  •  

    mercredi 16 mai

    • V... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 19 décembre

    • X... cède sa place d'administrateur à L....

  •  

    mardi 27 juin

    • G... cède sa place d'administrateur à H....

  •  

    samedi 20 mai

    • Y... cède sa place d'administrateur à V....

  •  

    jeudi 14 juillet

    • C... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 15 janvier

    • G... succède à N... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 5 mai

    • S..., F..., J... et J... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 24 juillet

    • E... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    jeudi 12 décembre

    • G... accède au poste de directeur général.

    • G... quitte son poste de Président directeur général.

    • G... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

  •  

    jeudi 22 novembre

    • Y... cède son rôle de Président directeur général à G....

    • G... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 28 août

    • E... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 30 juillet

    • S... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 12 juin

  •  

    samedi 9 janvier

    • M... cède sa place d'administrateur à F....

  •  

    samedi 5 décembre

    • Y... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

    • Y... est nommée Président directeur général, en remplacement de J....

  •  

    mardi 20 janvier

    • S..., P... et S... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 29 janvier

    • P... succède à F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 7 février

    • J... accède au poste d'administrateur.

    • J... prend les fonctions de Président directeur général, succédant à G....

  •  

    mardi 11 octobre

    • F... et M... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 7 septembre

    • G... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • F..., A... et J... sont promus administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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