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Roland DE ROBIN DE B…

Roland DE ROBIN DE BARBENTANE

Né en 1973, âgé de 51 ans

8 Mandats

Les mandats de Roland DE ROBIN DE BARBENTANE

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Historique des modifications
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    mercredi 14 août

    • R... est promu administrateur de K....

  •  

    mardi 14 février

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de K....

  •  

    mercredi 20 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    samedi 16 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

    • Il est promu au statut d'associé de D....

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mercredi 17 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 11 novembre

    • Il est promu président de K....

  •  

    jeudi 25 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 6 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

  •  

    mercredi 13 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

  •  

    samedi 30 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de K....

  •  

    samedi 17 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de C....

  •  

    jeudi 12 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 13 janvier

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

  •  

    samedi 11 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    mardi 19 avril

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de K....

  •  

    jeudi 14 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de K....

  •  

    samedi 19 décembre

    • Il est promu administrateur de A....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mercredi 16 décembre

    • Il se retire de son rôle de président de A....

  •  

    mercredi 25 novembre

    • Il se retire de son rôle de président de H....

  •  

    vendredi 13 novembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    jeudi 29 octobre

    • Il démissionne de son poste de gérant de K....

  •  

    jeudi 24 septembre

    • Il quitte son poste de gérant non associé de K....

  •  

    mercredi 23 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

  •  

    mercredi 16 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

  •  

    jeudi 10 septembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de "....

  •  

    mercredi 9 septembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de K....

    • Il a été désigné en tant que président de A....

    • Il accède au poste de président de H....

    • Il quitte ses fonctions de président de K....

    • Il démissionne de son poste de gérant de K....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

  •  

    jeudi 3 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de K....

  •  

    samedi 22 août

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de K....

  •  

    jeudi 20 août

    • Il quitte ses fonctions de président de K....

  •  

    samedi 15 août

    • Il se retire de son rôle de président de K....

  •  

    vendredi 27 février

    • Il quitte ses fonctions de président de K....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de K....

  •  

    mercredi 24 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

  •  

    mardi 12 août

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

  •  

    mardi 8 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de K....

  •  

    vendredi 29 novembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

  •  

    mercredi 23 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

  •  

    samedi 7 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de K....

  •  

    mercredi 14 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de K....

  •  

    mardi 9 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de K....

  •  

    samedi 6 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

  •  

    vendredi 15 février

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 24 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de K....

    • Il quitte son poste de Président directeur général de K....

    • Il est promu directeur général de K....

  •  

    vendredi 28 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de K....

  •  

    samedi 22 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de K....

  •  

    mercredi 19 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de "....

  •  

    vendredi 31 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de K....

  •  

    jeudi 30 août

    • Il accède au poste de président de K....

  •  

    mercredi 22 août

    • Il accède au poste de gérant de K....

  •  

    mardi 21 août

    • Il accède au poste de gérant de K....

  •  

    mercredi 15 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de K....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de K....

    • Il a été désigné en tant que président de K....

  •  

    jeudi 2 août

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    jeudi 12 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de K....

  •  

    samedi 17 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de K....

  •  

    samedi 9 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de T....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de K....

    • Il accède au poste de président de K....

  •  

    samedi 28 août

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

  •  

    lundi 23 août

    • Il accède au poste de gérant de K....

    • Il accède au poste de président de K....

  •  

    samedi 7 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de K....

  •  

    samedi 10 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de K....

  •  

    samedi 19 juin

    • Il quitte son poste de directeur général de K....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de K....

    • Il accède au poste de gérant de K....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de K....

  •  

    samedi 5 juin

    • Il accède au poste d'associé-gérant de K....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de K....

    • Il accède au poste de gérant non associé de K....

  •  

    samedi 1 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu président de K....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de K....

  •  

    samedi 20 février

    • Il est promu administrateur de T....

  •  

    samedi 23 janvier

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    samedi 31 octobre

    • Il accède au poste de président de K....

  •  

    mardi 8 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de K....

    • Il accède au poste d'administrateur de K....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de K....

  •  

    mardi 23 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de K....

  •  

    mardi 3 mars

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de K....

  •  

    mardi 6 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de K....

  •  

    mardi 7 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de K....

  •  

    mardi 30 septembre

    • Il accède au poste de gérant de K....

  •  

    mardi 16 septembre

    • Il est promu administrateur de K....

    • Il a été désigné en tant que président de J....

  •  

    mardi 9 septembre

    • Il accède au poste de Président directeur général de K....

  •  

    mardi 27 mars

    • Il accède au poste de liquidateur de E....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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