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CREDIT MUTUEL ARKEA

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1 RUE LOUIS LICHOU
29480 LE RELECQ-KERHUON

N° Siren 775 577 018

Immatriculée au RCS le 02-05-1969

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1900

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CREDIT MUTUEL ARKEA
1 RUE LOUIS LICHOU
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Historique des modifications
  •  

    samedi 29 mars

    • E... est promue directeur général délégué.

  •  

    mardi 11 mars

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

    • C... démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    vendredi 7 mars

    • C... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 18 février

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A....

    • Y... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

  •  

    vendredi 14 février

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de M....

  •  

    vendredi 7 février

    • K... succède à Y... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 18 janvier

    • L... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 4 décembre

    • C... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 28 novembre

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 16 novembre

    • J... devient le nouveau Membre du directoire.

  •  

    samedi 9 novembre

    • P... devient le nouveau Membre du directoire.

  •  

    mardi 22 octobre

    • P... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 7 septembre

    • L... renonce à son rôle d'administrateur.

    • C... démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 8 août

    • C... accède au poste d'administrateur de S....

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 13 juillet

    • A... cède sa place de Membre du directoire à J....

  •  

    jeudi 4 juillet

    • C... accède au poste d'administrateur de D....

    • V... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 29 juin

  •  

    mardi 18 juin

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de M....

    • K... succède à A... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 13 juin

    • C... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 12 juin

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • B... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 5 juin

    • P... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

  •  

    jeudi 4 avril

    • F... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 20 février

  •  

    mercredi 7 février

    • C... assume maintenant le rôle d'associé de R....

    • C... est promue administrateur de S....

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 13 janvier

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

    • M... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 15 décembre

    • E... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de N....

  •  

    mercredi 6 décembre

    • K... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 24 novembre

    • L... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 29 septembre

    • C... est promue administrateur de S....

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 7 septembre

    • S... et S... succèdent à M..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 9 août

    • P... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 26 juillet

    • J... remplace M... en tant que membre du conseil de surveillance.

    • C... accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 7 juillet

    • P... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 29 juin

    • Y... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • C... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de F....

  •  

    mercredi 21 juin

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 7 juin

    • A... devient le nouveau Membre du directoire.

  •  

    vendredi 28 avril

  •  

    mardi 18 avril

    • C... accède au statut de membre du conseil de surveillance de M....

  •  

    mardi 21 mars

    • J... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    vendredi 13 janvier

    • F... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • C... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de B....

    • C... devient membre de G....

  •  

    mercredi 14 décembre

  •  

    mercredi 7 décembre

  •  

    mardi 29 novembre

    • T... démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance.

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de E....

    • M... est promue administrateur.

    • C... accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 5 octobre

  •  

    mercredi 15 juin

    • P... et P... prennent le relais de I... et I... en tant qu'administrateur.

    • A... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

    • C... accèdent au statut de membre du conseil de surveillance de A... et A....

  •  

    jeudi 2 juin

  •  

    vendredi 29 avril

    • P... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

    • C... accède au statut d'associé de S....

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    samedi 16 avril

    • C... deviennent membre de F... et U....

    • C... assument maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de M..., T... et S....

    • V... et V... sont promues au poste de membre du conseil de surveillance.

    • G..., M..., cèdent leurs place d'administrateur à J..., K..., V... et L....

    • S... assume maintenant la fonction de vice-président du conseil d'administration.

    • C... succèdent à C... en tant qu'administrateur de V..., L... et S...B..., .

  •  

    vendredi 17 décembre

  •  

    jeudi 21 octobre

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • C... et P... succèdent à Y..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 4 septembre

  •  

    mercredi 23 juin

    • J... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 16 juin

    • C... accède au poste d'administrateur de N....

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 10 juin

  •  

    vendredi 26 mars

    • A... et A... succèdent à B... et J... en tant qu'administrateur.

    • F... et B... accèdent au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 19 janvier

    • C... accède au poste d'administrateur de I....

    • C... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de I....

  •  

    vendredi 25 décembre

    • L... succède à F... en tant que président.

    • Y... démissionne de son poste d'administrateur.

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 14 octobre

  •  

    vendredi 4 septembre

    • J... cède sa place d'administrateur à E....

  •  

    mardi 4 août

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de I....

  •  

    mercredi 29 juillet

  •  

    mardi 7 juillet

  •  

    vendredi 26 juin

    • P... succède à B... en tant qu'administrateur.

    • B... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

    • P... prend le relais de B... en tant que président.

  •  

    vendredi 5 juin

    • P... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

    • C... est promue administrateur de V....

  •  

    jeudi 7 mai

  •  

    vendredi 20 mars

  •  

    mercredi 11 mars

    • C... est promue administrateur de A....

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 27 février

  •  

    vendredi 21 juin

  •  

    mercredi 24 avril

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • V... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 5 décembre

    • C... est promue administrateur de E....

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 10 novembre

  •  

    mercredi 20 juin

  •  

    vendredi 23 mars

    • C... accèdent au poste d'administrateur de S... et I....

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 25 janvier

    • D... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 12 janvier

    • B..., G... et L... prennent le relais de C..., en tant qu'administrateur.

    • C... succèdent à C... en tant qu'administrateur de S... et I...A..., .

    • B... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • C... accède au poste de président de I....

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de I....

    • B... a été désignée en tant que président.

  •  

    samedi 15 octobre

    • H... cède sa place de directeur général délégué à A....

  •  

    mardi 13 septembre

  •  

    mardi 26 juillet

    • R... et A... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • C... démissionnent de leurs poste d'administrateur de B... et C....

  •  

    vendredi 27 mai

  •  

    mardi 5 avril

    • C... est promue administrateur de A....

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 12 février

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 11 février

  •  

    mardi 11 décembre

    • C... accèdent au poste d'administrateur de S... et J....

    • J... et Y... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 19 octobre

    • C... démissionne de la fonction de vice-président de A....

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 8 mai

    • Y... démissionne de son poste d'administrateur.

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 15 mars

    • C... assument maintenant la fonction d'administrateur de S... et P....

    • A... et A... sont promus administrateur.

  •  

    samedi 17 décembre

    • Y... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 22 octobre

  •  

    samedi 2 juillet

    • C... accède au poste d'administrateur de A....

    • R... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 18 juin

  •  

    samedi 12 mars

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

    • R... est promue administrateur.

  •  

    samedi 5 février

  •  

    mardi 2 décembre

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • C... et G... prennent le relais de J... et T... en tant qu'administrateur.

    • R... remplace J... en tant que directeur général.

    • G... démissionne de son poste de président.

  •  

    mardi 23 septembre

  •  

    mardi 11 mars

    • J... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 1 août

    • A... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 14 juin

    • G... cède sa place d'administrateur à A....

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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