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26 Mandats
Président
Président
Président
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Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.
mardi 29 janvier
Il accède au poste d'administrateur de N....
samedi 31 décembre
Il quitte son poste de gérant non associé de F....
samedi 29 octobre
Il se retire de son rôle de président de S....
samedi 15 octobre
Il démissionne de son poste de président de T....
lundi 26 septembre
Il quitte ses fonctions de président de R....
samedi 17 septembre
samedi 27 août
samedi 4 juin
Il accède au poste de président de S....
samedi 21 mai
samedi 16 avril
samedi 26 mars
Il se retire de son rôle de président de T....
samedi 19 février
Il accède au poste de gérant non associé de F....
samedi 1 janvier
Il démissionne de son poste de président de V....
samedi 28 août
Il assume maintenant la fonction de gérant de G....
samedi 31 juillet
Il se retire de son rôle de président de T....
samedi 3 juillet
samedi 26 juin
Il démissionne de son poste de président de T....
samedi 22 mai
Il quitte ses fonctions de président de B....
samedi 17 avril
Il démissionne de son poste de président de T....
samedi 3 avril
Il quitte ses fonctions de président de T....
samedi 20 mars
Il se retire de son rôle de président de T....
samedi 13 mars
Il se retire de son rôle de président de T....
samedi 6 mars
Il quitte ses fonctions de gérant de T....
samedi 27 février
samedi 20 février
samedi 13 février
Il quitte ses fonctions de président de T....
samedi 2 janvier
Il démissionne de son poste de président de T....
samedi 19 décembre
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de F....
samedi 12 décembre
Il quitte ses fonctions de gérant de M....
samedi 14 novembre
Il démissionne de la fonction de contrôleur de gestion de C....
samedi 7 novembre
samedi 31 octobre
samedi 24 octobre
samedi 17 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de K....
mardi 4 août
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
mardi 30 juin
Il démissionne de son poste de président de T....
mardi 31 mars
mardi 24 février
Il quitte ses fonctions de président de T....
mardi 13 janvier
mardi 16 septembre
Il démissionne de son poste de président de V....
mardi 9 septembre
mardi 2 septembre
Il accède au poste de président de T....
Il est promu président de B....
Il a été désigné en tant que président de T....
Il accède au poste de président de A....
Il est promu président de R....
Il a été désigné en tant que président de T....
Il accède au poste de président de V....
Il est promu président de T....
Il a été désigné en tant que président de T....
mardi 12 août
mardi 22 juillet
mardi 1 avril
Il accède au poste de président de T....
mardi 22 janvier
Il est promu président de S....
mardi 8 janvier
mardi 23 décembre
Il accède au poste de liquidateur de I....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
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