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EUROP ASSISTANCE FRANCE

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Active depuis 1995

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11-17
11 AVENUE FRANCOIS MITTERRAND
93210 SAINT-DENIS

N° Siren 403 147 903

Immatriculée au RCS le 20-12-1995

Immatriculée à l'INSEE le 15-12-1995

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Chiffre d'affaires 2023262 580 000 €

Capital social5 316 384 €

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403 147 903 00146

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11-17
11 AVENUE FRANCOIS MITTERRAND
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Historique des modifications
  •  

    mardi 18 juin

    • S... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 24 décembre

    • Y... succède à O... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 16 décembre

    • E... assume maintenant le rôle de membre de G....

  •  

    mardi 9 août

    • E... assume maintenant le rôle de membre de E....

  •  

    vendredi 18 mars

    • A... assume maintenant la fonction de vice-président du conseil d'administration.

    • G... succède à P... en tant qu'administrateur.

    • P... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à G....

  •  

    jeudi 30 décembre

    • T... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

    • P... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 28 décembre

    • D... cède sa place d'administrateur à V....

  •  

    vendredi 24 décembre

    • T... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • T... et D... succèdent à V... et P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 8 décembre

    • P... remplace T... en tant que président du conseil d'administration.

    • T... et D... cèdent leurs place d'administrateur à V... et P....

  •  

    mardi 28 septembre

    • E... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    mercredi 21 avril

  •  

    mardi 9 mars

  •  

    vendredi 28 août

    • N... devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    jeudi 19 décembre

    • N... accède au poste de président.

    • A... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • N... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 4 mai

    • P... renonce à son rôle d'administrateur.

    • P... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    samedi 7 avril

    • P... et E... assument maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • N... et N... succèdent à P... et B... en tant qu'administrateur.

    • B... laisse sa fonction de directeur général à N....

  •  

    mercredi 15 novembre

    • P... et P... prennent le relais de R..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 25 janvier

    • E... succède à F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 30 novembre

    • F... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 14 juillet

    • T... laisse sa fonction de directeur général à B....

    • B... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 14 mars

    • A... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • A... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 7 octobre

    • O... et R... succèdent à T..., M... et E... en tant qu'administrateur.

    • M... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à O....

  •  

    vendredi 13 septembre

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 23 octobre

    • P... et T... prennent le relais de L..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 16 octobre

    • E... est promue administrateur de T....

    • E..., cèdent leurs place d'administrateur à E..., J... et P....

  •  

    mardi 13 juin

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 14 février

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 3 août

    • T... est promue directeur général.

    • J... cède sa place d'administrateur à E....

  •  

    mardi 2 décembre

    • M... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • M... et J... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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