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  • Jean-Charles DECAUX

Jean-Charles DECAUX

Né en 1969, âgé de 55 ans

7 Mandats

Les mandats de Jean-Charles DECAUX

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 5 mars

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de E....

  •  

    samedi 30 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de E....

  •  

    mardi 28 mai

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de J....

    • Il assume maintenant la fonction de président du directoire de J....

  •  

    mercredi 1 mai

    • Il quitte ses fonctions de président de J....

    • Il accède au poste de directeur général de J....

  •  

    jeudi 25 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

    • Il est promu directeur général de D....

  •  

    vendredi 28 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    jeudi 8 juin

    • Il se retire de son rôle de président de J....

    • Il est promu directeur général de J....

  •  

    jeudi 4 mai

    • Il quitte son poste de directeur général de J....

    • Il est promu président de J....

  •  

    mardi 25 avril

    • Il est promu administrateur de M....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    samedi 4 juin

    • Il renonce à son poste de membre du conseil de surveillance de E....

    • Il démissionne de la fonction de vice-président de E....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de E....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il assume maintenant le statut de membre du directoire de J....

    • Il est promu président de J....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de J....

  •  

    jeudi 28 avril

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de E....

  •  

    mercredi 6 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mardi 5 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    jeudi 24 juin

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de J....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il renonce à son rôle de président du directoire de J....

  •  

    samedi 1 mai

    • Il démissionne de son poste de président de J....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de J....

  •  

    jeudi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 11 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mercredi 18 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mercredi 30 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de J....

  •  

    mardi 16 juin

    • Il quitte son poste de directeur général de J....

    • Il est nommé président du directoire de J....

  •  

    mercredi 29 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    jeudi 23 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de J....

    • Il accède au poste de président de J....

  •  

    mercredi 12 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de J....

  •  

    mercredi 1 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de J....

  •  

    mardi 9 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président du directoire de J....

    • Il est promu directeur général de J....

  •  

    samedi 18 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    vendredi 17 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    vendredi 22 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de J....

    • Il accède au poste de président du directoire de J....

  •  

    jeudi 31 mai

    • Il démissionne de son poste de président de J....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de J....

  •  

    samedi 31 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 14 novembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 9 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 20 septembre

    • Il est promu vice-président de E....

  •  

    mercredi 28 juin

    • Il est promu président de J....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de J....

  •  

    jeudi 15 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de J....

    • Il quitte son poste de directeur général de J....

  •  

    vendredi 9 juin

    • Il renonce à son rôle de président du directoire de J....

    • Il accède au poste de directeur général de J....

  •  

    mardi 17 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

    • Il est promu directeur général de D....

  •  

    mardi 11 octobre

    • Il est promu administrateur de M....

  •  

    samedi 24 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de B....

  •  

    mercredi 1 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de J....

    • Il accède au poste de président du directoire de J....

  •  

    jeudi 3 décembre

    • Il est promu directeur général de A....

  •  

    jeudi 11 juin

    • Il renonce à son rôle de président du directoire de J....

    • Il accède au poste de directeur général de J....

  •  

    samedi 14 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de J....

    • Il assume maintenant la fonction de président du directoire de J....

  •  

    samedi 3 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 6 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président de J....

    • Il accède au poste de directeur général de J....

  •  

    samedi 22 décembre

    • Il démissionne de son poste de président du directoire de J....

    • Il accède au poste de président de J....

  •  

    mercredi 18 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    samedi 26 mai

    • Il se retire de son rôle de directeur général de J....

    • Il accède au poste de président du directoire de J....

  •  

    samedi 24 mars

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

  •  

    jeudi 16 février

    • Il est promu président de J....

  •  

    samedi 8 octobre

    • Il est promu administrateur de E....

  •  

    samedi 4 juin

    • Il quitte ses fonctions de président du directoire de J....

    • Il est promu directeur général de J....

  •  

    samedi 22 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du directoire de J....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de D....

  •  

    samedi 12 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de J....

  •  

    mardi 11 août

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de J....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de J....

    • Il accède au poste de directeur général de J....

  •  

    mardi 16 juin

    • Il quitte ses fonctions de président du directoire de J....

    • Il est promu directeur général de J....

  •  

    mardi 8 juillet

    • Il quitte son poste de directeur général de J....

    • Il est nommé président du directoire de J....

  •  

    mardi 29 janvier

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 13 novembre

    • Il accède au poste de directeur général de D....

  •  

    mardi 7 août

    • Il quitte ses fonctions de président du directoire de J....

    • Il est promu directeur général de J....

  •  

    mardi 12 septembre

    • Il est promu président de A....

  •  

    mercredi 16 août

    • Il démissionne de son poste de président de A....

  •  

    mardi 4 juillet

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de J....

    • Il assume maintenant la fonction de président du directoire de J....

  •  

    mardi 25 avril

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de J....

  •  

    mardi 21 février

    • Il accède au poste d'administrateur de M....

  •  

    mardi 28 juin

    • Il renonce à son rôle de président du directoire de J....

    • Il accède au poste de directeur général de J....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est nommé Président directeur général de J....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de J....

    • Il assume maintenant la fonction de président du directoire de J....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de J....

    • Il est promu directeur général délégué de J....

    • Il accède au poste de directeur général de J....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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