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CARDIF ASSURANCE VIE

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Assurance vie (6511Z)

Active depuis 1973

Renseignements juridiques

1 BOULEVARD HAUSSMANN
75009 PARIS

N° Siren 732 028 154

Immatriculée au RCS le 17-04-1973

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1973

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1 BOULEVARD HAUSSMANN
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Historique des modifications
  •  

    jeudi 28 novembre

    • C... démissionne de son statut d'associé de S....

  •  

    mardi 26 novembre

    • C... assume maintenant le rôle d'associé de P....

  •  

    samedi 23 novembre

    • C... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    vendredi 8 novembre

    • C... accède au poste d'administrateur de F....

  •  

    samedi 24 août

    • C... accède au poste de gérant de S....

    • C... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 21 août

    • C... est promue gérant de l'entreprise de S....

    • C... accèdent au statut d'associé de S... et S....

  •  

    vendredi 9 août

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 19 juillet

  •  

    mercredi 10 juillet

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

  •  

    mercredi 3 juillet

    • C... accède au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 8 juin

  •  

    mercredi 29 mai

    • C... quitte ses responsabilités de membre du conseil de surveillance de B....

    • N... renonce à son poste de membre du conseil de surveillance.

  •  

    mercredi 21 février

    • C... accède au statut d'associé de P....

  •  

    mardi 16 janvier

    • C... accède au statut d'associé de B....

  •  

    vendredi 17 novembre

    • N... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 15 septembre

    • C... accède au poste de président du conseil de surveillance de F....

    • C... assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • C... est promue administrateur de O....

    • G... accède au poste de président du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 1 août

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 25 juillet

    • G... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

    • C... accèdent au statut de membre du conseil de surveillance de F..., C... et B....

  •  

    vendredi 26 mai

    • C... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 25 mars

    • C... est promue au statut d'associé de C....

  •  

    vendredi 27 janvier

    • C... accède au statut d'associé de P....

  •  

    mardi 24 janvier

  •  

    samedi 31 décembre

  •  

    mercredi 7 décembre

    • C... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 30 novembre

  •  

    samedi 5 novembre

  •  

    vendredi 16 septembre

    • C... assument maintenant le rôle d'associé de S... et H....

    • C... renonce à son rôle de président du conseil d'administration de F....

    • P... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 2 août

  •  

    mardi 26 juillet

    • C... est promue au statut d'associé de N....

  •  

    mardi 5 juillet

  •  

    mardi 21 juin

  •  

    mercredi 15 juin

    • P... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

    • C... devient membre de G....

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de D....

    • F... est promue administrateur.

  •  

    samedi 16 avril

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de C....

    • C... est promue au statut d'associé de G....

  •  

    jeudi 31 mars

    • C... est promue au statut d'associé de F....

  •  

    mercredi 30 mars

    • C... assument maintenant le rôle d'associé de F... et F....

  •  

    vendredi 25 mars

    • C... sont promus au poste de membre du conseil de surveillance de A... et B....

    • N... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

  •  

    jeudi 24 mars

    • C... accède au statut de membre du conseil de surveillance de O....

  •  

    mardi 15 mars

    • C... assume maintenant le rôle d'associé de C....

  •  

    vendredi 21 janvier

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de H....

    • B... est promue administrateur.

  •  

    samedi 4 décembre

    • C... quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

    • C... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mercredi 6 octobre

  •  

    jeudi 17 juin

    • P... et P... accèdent au poste d'administrateur.

    • P... devient le nouveau directeur général.

    • R... remplace P... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    vendredi 12 février

    • C... est promue administrateur de F....

  •  

    mercredi 13 janvier

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    jeudi 31 décembre

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    vendredi 23 octobre

    • P... devient bénéficiaire effectif de C....

    • C... démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

    • M... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

    • C... est promue gérant de l'entreprise de S....

    • C... a été désignée en tant que président de F....

  •  

    jeudi 19 mars

    • N... démissionne de son poste d'administrateur.

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    mardi 7 janvier

    • J... prend le relais de N... en tant qu'administrateur.

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur de F....

  •  

    jeudi 21 mars

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 14 décembre

    • A... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 11 octobre

    • C... assument maintenant la fonction de gérant de S..., S... et S....

    • P... renonce à son rôle d'associé-gérant.

    • C... démissionnent de leurs poste d'associé-gérant de S..., S... et S....

  •  

    samedi 22 juillet

    • N... et B... succèdent à A..., en tant qu'administrateur.

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

  •  

    jeudi 9 mars

  •  

    samedi 30 avril

    • P... renonce à son rôle d'associé-gérant.

  •  

    samedi 6 février

    • R... devient le nouveau directeur général.

    • R... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 4 décembre

    • C... accède au poste d'administrateur de F....

  •  

    mercredi 12 août

    • C... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 5 juin

    • O... et O... sont promus administrateur.

  •  

    mercredi 3 juin

  •  

    jeudi 5 février

    • R... est promue directeur général délégué.

    • E... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    jeudi 7 août

    • C... renonce à son rôle de gérant de S....

    • N... accède au poste d'administrateur.

    • C... assument maintenant la fonction d'associé-gérant de S..., C... et S....

    • C... est promue administrateur de B....

    • E... accède au poste d'associé-gérant.

  •  

    mardi 28 janvier

    • C... assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    jeudi 14 novembre

    • C... sont promus associé-gérant de S... et S....

    • E... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

    • P... assume maintenant la fonction d'associé-gérant.

    • C... quitte ses fonctions de président de F....

    • N... cède sa place d'administrateur à E....

    • P... devient le nouveau directeur général.

    • P... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • E... démissionne de son poste de président.

  •  

    vendredi 4 janvier

  •  

    mercredi 18 juillet

    • C... accèdent au poste d'associé-gérant de S..., V... et S....

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... est promue administrateur de E....

    • E... accède au poste d'associé-gérant.

  •  

    samedi 26 novembre

  •  

    samedi 11 juin

    • C... accèdent au poste d'associé-gérant de S... et S....

    • C... assument maintenant la fonction d'administrateur de T... et H....

    • N... et N... sont promues administrateur.

  •  

    samedi 8 janvier

    • C... est promue associé-gérant de S....

    • C... accèdent au poste de gérant non associé de S... et S....

    • C... quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    samedi 16 octobre

    • C... renonce à son rôle de gérant de S....

    • J... et N... accèdent au poste d'administrateur.

    • C... assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

    • C... sont promus administrateur de A... et F....

    • P... accède au poste d'associé-gérant.

  •  

    samedi 25 septembre

    • C... accède au poste d'administrateur de A....

    • N... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 10 juillet

    • E... accède au poste de directeur général.

    • E... quitte son poste de Président directeur général.

    • R..., J... et N... sont promus administrateur.

  •  

    samedi 26 juin

  •  

    samedi 30 janvier

    • C... est promue gérant non associé de S....

  •  

    samedi 14 novembre

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • E... est nommée Président directeur général.

    • P..., cèdent leurs place d'administrateur à B... et V....

    • C... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • E... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mardi 4 août

    • J... et P... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 22 avril

  •  

    mardi 14 novembre

    • E... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • P... est promue administrateur.

    • P..., P... et D... démissionnent de leurs fonction de directeur général délégué.

    • P... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 13 décembre

    • E... devient le nouveau directeur général.

    • P... est promue directeur général délégué.

    • K... et B... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 19 janvier

    • K... remplace P... en tant que directeur général.

    • C... cède sa place d'administrateur à K....

  •  

    mardi 17 août

    • O... et F... cèdent leurs place d'administrateur à B... et C....

  •  

    mardi 11 mai

    • P... et D... assument maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 6 avril

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • P... est promue président.

    • O... et F... accèdent au poste d'administrateur.

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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