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Pierre DE MONTLIVAUL…

Pierre DE MONTLIVAULT GUYON

Né en 1971, âgé de 53 ans

1 Mandat

Le mandat de Pierre DE MONTLIVAULT GUYON

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 7 février

  •  

    samedi 18 janvier

    • Il represente D..., administrateur de C....

  •  

    samedi 30 novembre

    • Il est promu président de E....

  •  

    jeudi 28 novembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • Il est promu président de S....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    mercredi 27 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de T....

  •  

    vendredi 22 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    jeudi 21 novembre

    • Il est promu président de D....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

    • Il accède au poste de président de D....

    • Il represente D..., administrateur de C....

  •  

    mercredi 6 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    vendredi 18 octobre

    • Il accède au poste de directeur général de D....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de D....

  •  

    samedi 21 mai

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de G....

    • Il est promu au statut d'associé de G....

  •  

    mardi 10 mai

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de D....

    • Il est promu au statut d'associé de G....

  •  

    mercredi 27 octobre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 7 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    vendredi 27 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de T....

  •  

    mardi 29 juin

    • Il se retire de son rôle de président de D....

  •  

    vendredi 31 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 13 mars

    • Il est promu président de D....

  •  

    mercredi 6 décembre

    • Il se retire de son rôle de président de D....

  •  

    samedi 28 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de D....

  •  

    jeudi 26 octobre

    • Il démissionne de son poste de président de D....

    • Il se retire de son rôle de président de B....

    • Il quitte ses fonctions de président de D....

    • Il démissionne de son poste de président de D....

    • Il se retire de son rôle de président de D....

    • Il quitte ses fonctions de président de D....

    • Il démissionne de son poste de président de D....

    • Il se retire de son rôle de président de D....

    • Il quitte ses fonctions de président de D....

    • Il démissionne de son poste de président de D....

    • Il se retire de son rôle de président de D....

    • Il quitte ses fonctions de président de D....

    • Il démissionne de son poste de président de D....

    • Il se retire de son rôle de président de D....

  •  

    mardi 24 octobre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de D....

  •  

    vendredi 15 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de T....

  •  

    mardi 23 août

    • Il quitte ses fonctions de président de R....

  •  

    mardi 26 juillet

    • Il est promu président de D....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

  •  

    mercredi 20 juillet

    • Il accède au poste de président de D....

    • Il est promu président de B....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

    • Il accède au poste de président de D....

    • Il est promu président de D....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

    • Il accède au poste de président de D....

    • Il est promu président de D....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

    • Il accède au poste de président de D....

    • Il est promu président de D....

  •  

    mardi 19 juillet

    • Il est promu président de D....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

    • Il accède au poste de président de D....

    • Il est promu président de D....

  •  

    vendredi 17 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de B....

  •  

    samedi 28 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de B....

  •  

    jeudi 26 mars

    • Il accède au poste de président de R....

  •  

    jeudi 26 février

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de D....

  •  

    samedi 15 mars

    • Il accède au poste de gérant de G....

  •  

    samedi 19 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de B....

  •  

    samedi 6 août

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

  •  

    lundi 4 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    samedi 13 mars

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    mardi 3 février

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    mardi 8 avril

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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