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REAGROUP

RENAULT RETAIL GROUP

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers (4511Z)

Active depuis 1978

Renseignements juridiques

1ER-2E ETAGE
2 AVENUE DENIS PAPIN
92140 CLAMART

N° Siren 312 212 301

Immatriculée au RCS le 16-02-1978

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1978

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Chiffre d'affaires 20233 065 500 000 €

Capital social10 000 000 €

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Etablissements

312 212 301 02001

RENAULT RETAIL GROUP
1ER-2E ETAGE
2 AVENUE DENIS PAPIN
92140 CLAMART

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 10 juillet

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 19 mars

    • F... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • F... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 3 novembre

    • E... devient le nouveau directeur général.

    • E... succède à L... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 19 juillet

    • P... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    samedi 6 mai

    • R... a été désignée en tant que président de L....

  •  

    vendredi 17 juin

  •  

    samedi 30 avril

    • P... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 18 décembre

    • A... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    jeudi 7 janvier

    • P... remplace O... en tant que directeur général.

    • O... cède sa place d'administrateur à P....

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 1 février

  •  

    mercredi 29 janvier

    • P... devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    samedi 20 octobre

    • O..., A..., A... et J... succèdent à A..., R..., en tant qu'administrateur.

    • R... laisse sa fonction de directeur général à O....

    • O... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 30 novembre

    • A... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 5 août

  •  

    vendredi 24 juin

    • J..., cèdent leurs place d'administrateur à P... et S....

  •  

    jeudi 28 avril

    • T... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 22 décembre

    • R... succède à T... en tant qu'administrateur.

    • T... laisse sa fonction de directeur général à R....

    • R... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    vendredi 4 décembre

    • R... démissionne de son poste de président de R....

  •  

    vendredi 21 août

    • T... prend le relais de G... en tant que président.

  •  

    mercredi 8 avril

    • P... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 22 août

  •  

    vendredi 8 août

    • G... se retire de son rôle de président.

  •  

    mercredi 12 février

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à T....

    • L... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 11 mai

    • G... renonce à son rôle d'administrateur.

    • R... démissionne de son poste d'administrateur de R....

  •  

    mardi 13 novembre

    • G... laisse sa fonction de directeur général à T....

    • T... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 17 décembre

    • R... accèdent au poste de président de S... et A....

    • G... est promue président.

  •  

    samedi 26 novembre

    • A... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 4 juin

    • G... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 1 janvier

  •  

    mardi 26 mai

    • G... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 18 novembre

    • G... accède au poste de directeur général.

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • D..., C... et P... sont promus administrateur.

    • J... démissionne de la fonction de Président directeur général.

  •  

    mardi 30 septembre

  •  

    mardi 18 décembre

    • A... cède sa place d'administrateur à T....

  •  

    mardi 22 août

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • J... est nommée Président directeur général, en remplacement de A....

  •  

    mardi 21 mars

    • J... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 26 octobre

    • A... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • P..., J..., M..., A... et F... sont promus administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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