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OFI ASSET MANAGEMENT

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Gestion de fonds (6630Z)

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20-22
20 RUE VERNIER
75017 PARIS

N° Siren 384 940 342

Immatriculée au RCS le 23-03-1992

Immatriculée à l'INSEE le 03-03-1992

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 3 octobre

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • O... renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 14 août

    • N... est promue directeur général délégué.

  •  

    mercredi 26 juillet

    • E... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 19 avril

    • O... accède au poste de liquidateur de M....

  •  

    mercredi 22 mars

  •  

    vendredi 16 décembre

    • M..., N... et C... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • N... quitte ses fonctions de vice-président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 27 août

    • O... accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 14 juillet

    • N... est promue vice-président du conseil d'administration.

    • F... cède sa place d'administrateur à C....

    • O... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 14 juin

    • O... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de O....

    • G... cède sa place d'administrateur à J....

    • J... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • O... est promue administrateur de A....

  •  

    mercredi 15 décembre

    • M... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    mercredi 27 octobre

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • O... renonce à son rôle d'administrateur de E....

  •  

    mardi 27 juillet

    • F... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 8 juin

  •  

    samedi 6 février

    • E... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • K... succède à R... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 13 octobre

    • M... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 18 septembre

    • O... accède au poste de liquidateur de O....

  •  

    samedi 5 septembre

    • J... succède à A... en tant qu'administrateur.

    • A... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à A....

  •  

    mardi 30 juin

    • C... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • J... devient bénéficiaire effectif de O....

    • G... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 23 mai

    • F... est promue administrateur.

  •  

    mardi 25 février

    • O... accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 6 décembre

  •  

    mercredi 4 décembre

  •  

    mardi 2 juillet

    • O... accède au poste d'administrateur de O....

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 26 février

    • C... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 21 juin

    • J... cède sa place d'administrateur à R....

  •  

    samedi 16 décembre

    • V... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 2 août

    • G... quitte ses fonctions de président du directoire.

    • C..., F... et J... sont promus directeur général délégué.

    • D..., cèdent leurs place d'administrateur à M..., J..., C..., A..., M..., O..., P..., M..., P..., N..., J..., D... et P....

    • A... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • A... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance.

    • O... démissionne de son poste d'administrateur de O....

  •  

    samedi 27 juin

    • J... accède au poste de directeur général.

  •  

    mercredi 24 juin

    • S... est promue liquidateur.

    • O... accède au poste de liquidateur de O....

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • O... renonce à son rôle d'administrateur de O....

  •  

    mardi 23 juin

    • A... accède au poste de président du conseil de surveillance.

    • G... assume maintenant la fonction de président du directoire.

    • G... se retire de son rôle de directeur général.

    • A... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • J..., T..., G..., A..., P..., C..., A..., O..., G..., M..., P..., J..., D... et P... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • F... et J... renoncent à leurs rôle de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 28 mai

    • F... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 18 septembre

    • D... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 26 août

    • A... remplace D... en tant que président du conseil d'administration.

    • F... accède au poste de directeur général délégué.

    • C..., A..., P..., F... et P... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 29 juillet

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 16 juillet

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 11 juillet

    • P... et A... succèdent à M... et J... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 18 octobre

    • O... accède au poste d'administrateur de E....

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 4 juillet

    • M... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 8 juin

    • G... et J... prennent le relais de T..., en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 15 mars

    • G... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 9 juin

    • T... et T... succèdent à F..., en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 3 mai

  •  

    mardi 24 avril

    • M... et J... prennent le relais de S... et T... en tant que directeur général délégué.

    • S... et H... sont promus administrateur.

  •  

    samedi 13 août

    • D... et G... sont promus administrateur.

  •  

    samedi 17 juillet

    • S... est promue administrateur.

  •  

    samedi 19 juin

  •  

    samedi 8 mai

  •  

    samedi 13 février

    • O... accède au poste d'administrateur de O....

  •  

    samedi 26 décembre

    • M..., G..., M..., M..., O... et M... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 18 août

    • O... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 21 octobre

    • M... succède à R... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 15 juillet

    • G... accède au poste de directeur général.

    • G... quitte son poste de directeur général non administrateur.

    • F..., R..., R..., D..., G... et J... succèdent à O..., J..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 31 juillet

  •  

    mardi 9 janvier

    • T... et S... assument maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • M..., F..., J..., D..., J..., D..., B..., O..., G..., R... et M... sont promus administrateur.

    • G... accède au poste de directeur général non administrateur.

    • D... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • D... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • G... démissionne de son poste de président du directoire.

  •  

    mardi 16 décembre

    • G... accède au poste de président du directoire.

    • D... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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