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Né en 1960, âgé de 65 ans
3 Mandats
Directeur général
Président du conseil de surveillance
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jeudi 15 décembre
Il devient bénéficiaire effectif de L....
mercredi 16 novembre
Il a été désigné en tant que président de A....
samedi 15 octobre
Il renonce à son poste de membre du conseil de surveillance de D....
mercredi 13 juillet
mercredi 8 juin
Il démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de E....
samedi 21 mai
Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de E....
vendredi 4 mars
Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de D....
samedi 19 février
Il accède au poste de président de A....
jeudi 22 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de L....
jeudi 20 décembre
Il quitte ses fonctions de président de A....
samedi 8 décembre
Il a été désigné en tant que président de A....
samedi 1 décembre
jeudi 21 juin
Il devient bénéficiaire effectif de S....
Il devient bénéficiaire effectif de T....
Il devient bénéficiaire effectif de L....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....
Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....
vendredi 26 janvier
Il quitte ses fonctions de président de G....
samedi 15 octobre
mardi 6 septembre
jeudi 1 septembre
Il a été désigné en tant que président de T....
vendredi 12 août
mercredi 10 août
Il quitte ses fonctions de président de T....
samedi 6 août
Il est promu président de F....
mercredi 3 août
Il démissionne de son poste de président de T....
mardi 28 juin
Il accède au poste d'administrateur de M....
samedi 11 juin
jeudi 9 juin
Il est promu président de T....
vendredi 3 juin
Il a été désigné en tant que président de T....
samedi 26 mars
mardi 21 octobre
Il quitte ses fonctions de président de H....
samedi 18 octobre
Il démissionne de son poste de président de G....
mercredi 27 août
Il est promu directeur général de A....
mercredi 30 juillet
Il quitte ses fonctions de président de A....
samedi 5 juillet
Il se retire de son rôle de directeur général de A....
vendredi 13 juin
Il accède au poste de président de A....
jeudi 5 juin
Il a été désigné en tant que président de A....
mardi 13 mai
Il est nommé président du directoire de A....
samedi 10 mai
Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de F....
jeudi 3 avril
Il renonce à son rôle de gérant de S....
samedi 1 février
Il quitte ses fonctions de président de A....
mardi 14 janvier
Il démissionne de son poste de président de A....
samedi 16 novembre
Il a été désigné en tant que président de A....
samedi 12 octobre
Il est promu président de A....
jeudi 10 octobre
Il se retire de son rôle de président de I....
vendredi 28 juin
mercredi 29 mai
jeudi 23 mai
Il est promu président de G....
mercredi 22 mai
Il est promu président de H....
mercredi 27 mars
Il accède au poste de directeur général de A....
vendredi 8 mars
Il accède au poste d'associé-gérant de S....
jeudi 21 février
Il accède au poste de président de I....
jeudi 10 janvier
Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de N....
jeudi 27 décembre
Il accède au poste d'administrateur de S....
vendredi 7 décembre
vendredi 23 novembre
Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de F....
vendredi 5 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de V....
jeudi 19 juillet
Il se retire de son rôle de président de N....
vendredi 13 juillet
Il est promu président de N....
jeudi 12 juillet
Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de K....
mercredi 11 juillet
Il est promu gérant de l'entreprise de V....
jeudi 28 juin
Il accède au poste de président de N....
mercredi 25 avril
Il accède au poste d'administrateur de C....
samedi 14 janvier
Il quitte ses fonctions de président de A....
samedi 23 octobre
Il accède au poste de président du conseil de surveillance de K....
mardi 23 octobre
Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de F....
mardi 17 juillet
Il accède au poste de président du conseil de surveillance de M....
mardi 26 juin
mercredi 9 mai
Il a été désigné en tant que président de K....
mardi 13 mars
Il a été désigné en tant que président de G....
mardi 28 juin
Il renonce à son rôle d'administrateur de L....
mardi 14 juin
Il quitte ses fonctions de président du directoire de M....
mardi 3 mai
mardi 19 avril
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....
mercredi 19 janvier
mardi 11 janvier
Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de G....
mardi 21 décembre
Il est promu président du conseil de surveillance de G....
mardi 7 décembre
Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de G....
mardi 23 novembre
Il est promu président du conseil de surveillance de G....
mardi 13 janvier
Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
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Président, Vice-président, Gérant…
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