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Philippe DURAND

Philippe DURAND

Né en 1969, âgé de 55 ans

28 Mandats

Les mandats de Philippe DURAND

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 3 avril

    • P... devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 28 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il démissionne de son poste de président de E....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de E....

  •  

    jeudi 28 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 4 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    mercredi 14 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 25 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 12 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 12 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    jeudi 7 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 10 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de i....

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    samedi 5 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    mardi 18 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de i....

  •  

    mercredi 20 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 12 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 14 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 23 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 7 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 4 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mercredi 17 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 30 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 27 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    mercredi 25 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

  •  

    mardi 14 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 26 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général de C....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de C....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 11 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de C....

  •  

    mercredi 4 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    mercredi 26 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de C....

  •  

    vendredi 21 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de F....

  •  

    jeudi 16 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de M....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de C....

  •  

    mercredi 15 mai

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

  •  

    samedi 27 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de S....

  •  

    samedi 30 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 7 mars

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    mardi 5 février

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de C....

  •  

    mardi 1 mai

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de C....

  •  

    mardi 21 novembre

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    mardi 24 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de M....

  •  

    jeudi 15 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 30 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    mardi 29 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    samedi 30 avril

    • Il est promu directeur général de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mardi 9 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    mercredi 25 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    vendredi 24 juillet

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de C....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    samedi 8 novembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de C....

  •  

    mercredi 5 novembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de C....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il cesse de representer C..., administrateur de I....

  •  

    jeudi 30 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de F....

  •  

    samedi 25 octobre

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mardi 5 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de C....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 30 juillet

    • Il est promu directeur général de C....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de C....

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    samedi 1 mars

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de C....

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    samedi 30 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    mardi 19 novembre

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de C....

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    mercredi 16 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de C....

    • Il est promu administrateur de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mercredi 4 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    mercredi 28 août

    • Il cesse de representer C..., président de M....

  •  

    samedi 16 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    vendredi 15 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    jeudi 18 octobre

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mardi 24 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    vendredi 20 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    mardi 17 juillet

    • Il renonce à son rôle de gérant de P....

    • Il démissionne de son poste de gérant de O....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de F....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de E....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    samedi 14 juillet

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 13 juillet

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de R....

  •  

    mardi 14 février

    • Il renonce à son rôle de gérant de F....

  •  

    samedi 31 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    samedi 24 décembre

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de E....

  •  

    samedi 16 juillet

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de C....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il represente C..., administrateur de I....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

    • Il cesse de representer C..., administrateur de S....

  •  

    samedi 16 avril

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    samedi 9 avril

    • Il est promu directeur général délégué de C....

  •  

    samedi 29 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il démissionne de la fonction de vice-président de S....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....

  •  

    samedi 22 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président de S....

  •  

    samedi 18 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 11 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de F....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de O....

  •  

    dimanche 25 juillet

    • Il represente C..., président de M....

  •  

    samedi 10 juillet

    • Il represente C..., administrateur de S....

  •  

    samedi 1 mai

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    mardi 15 septembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 16 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de M....

    • Il accède au poste de directeur général de M....

  •  

    mardi 19 mai

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    mardi 4 novembre

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de C....

  •  

    mardi 28 octobre

    • Il est promu co-gérant de C....

  •  

    mardi 26 février

    • Il est promu liquidateur de S....

  •  

    mardi 29 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

  •  

    mardi 22 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

  •  

    mercredi 2 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mardi 4 décembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de C....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    mardi 27 novembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 20 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    mardi 6 novembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    mardi 30 octobre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de C....

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mardi 16 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu directeur général délégué de C....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 25 septembre

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 4 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de C....

  •  

    mardi 21 août

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de C....

  •  

    mardi 24 juillet

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

  •  

    mardi 12 juin

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mardi 5 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mercredi 9 mai

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de I....

    • Il est promu administrateur de I....

    • Il démissionne de son poste de président de I....

  •  

    mardi 10 avril

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de C....

    • Il est promu administrateur de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mardi 3 avril

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

    • Il accède au poste de président de I....

  •  

    mardi 27 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mardi 6 février

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    mardi 30 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    mardi 16 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de F....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    mardi 3 octobre

    • Il est promu directeur général délégué de C....

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 26 septembre

    • Il est promu administrateur de R....

  •  

    mardi 19 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 11 juillet

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    mardi 13 juin

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 23 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 16 mai

    • Il est promu co-gérant de C....

  •  

    mardi 14 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 15 novembre

    • Il est promu directeur général délégué de C....

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 2 novembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de C....

  •  

    mardi 19 juillet

    • Il est promu directeur général délégué de C....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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