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Né en 1958, âgé de 66 ans
18 Mandats
Président
Président
Président du conseil d'administration, Directeur général
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mardi 27 août
Il renonce à son rôle de gérant de T....
vendredi 23 août
Il renonce à son rôle de gérant de I....
jeudi 30 mai
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....
samedi 16 février
Il démissionne de son poste de gérant de K....
samedi 9 février
Il démissionne de son poste de président de P....
vendredi 1 février
Il quitte ses fonctions de président de K....
mardi 29 janvier
Il démissionne de son poste de gérant de K....
samedi 26 janvier
Il quitte ses fonctions de gérant de A....
vendredi 25 janvier
Il accède au poste de président de P....
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de la fonction de directeur général de T....
Il quitte son poste de directeur général de S....
Il renonce à son rôle de gérant de T....
Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de T....
mercredi 23 janvier
Il renonce à son rôle de gérant de K....
mardi 25 décembre
Il démissionne de son poste de gérant de K....
samedi 8 décembre
samedi 1 décembre
Il se retire de son rôle de président de K....
vendredi 30 novembre
Il démissionne de son poste de gérant de S....
mercredi 28 novembre
Il renonce à son rôle de gérant de S....
jeudi 22 novembre
mercredi 21 novembre
Il quitte ses fonctions de gérant de K....
jeudi 15 novembre
mercredi 14 novembre
Il démissionne de son poste de président de K....
samedi 10 novembre
jeudi 8 novembre
Il démissionne de son poste de gérant de G....
mercredi 7 novembre
Il démissionne de son poste de gérant de K....
samedi 3 novembre
Il démissionne de son poste de gérant de C....
mardi 30 octobre
samedi 27 octobre
mercredi 24 octobre
jeudi 18 octobre
mercredi 17 octobre
jeudi 11 octobre
jeudi 13 septembre
mardi 28 août
mercredi 22 août
Il accède au poste de gérant de K....
vendredi 27 juillet
Il est promu président de K....
samedi 21 juillet
jeudi 19 juillet
Il a été désigné en tant que président de K....
vendredi 13 juillet
Il assume maintenant la fonction de gérant de K....
vendredi 18 mai
jeudi 3 mai
mercredi 14 mars
vendredi 9 février
samedi 3 février
mardi 22 décembre
vendredi 28 août
Il est promu gérant de l'entreprise de K....
mardi 28 juillet
samedi 17 novembre
Il assume maintenant la fonction de gérant de K....
vendredi 12 octobre
Il quitte ses fonctions de président de K....
mercredi 3 octobre
Il démissionne de son poste d'administrateur de K....
jeudi 27 septembre
Il démissionne de son poste de gérant de K....
mardi 18 septembre
jeudi 6 septembre
Il accède au poste de gérant de T....
mercredi 5 septembre
Il accède au poste de gérant de K....
samedi 1 septembre
Il accède au poste de gérant de S....
samedi 25 août
samedi 18 août
Il est promu président de K....
mardi 14 août
Il est promu président de C....
samedi 11 août
Il accède au poste de gérant de K....
mercredi 8 août
mardi 7 août
samedi 4 août
Il assume maintenant la fonction de gérant de L....
jeudi 26 juillet
Il est promu gérant de l'entreprise de A....
mercredi 25 juillet
Il est promu gérant de l'entreprise de K....
mercredi 18 juillet
Il est promu président de V....
mardi 17 juillet
Il est promu gérant de l'entreprise de K....
samedi 14 juillet
Il a été désigné en tant que président de K....
mardi 10 juillet
Il accède au poste de gérant de K....
mardi 3 juillet
Il a été désigné en tant que président de K....
vendredi 22 juin
Il accède au poste de président de K....
samedi 4 février
samedi 3 octobre
Il est promu gérant de l'entreprise de K....
vendredi 2 octobre
Il est promu administrateur de M....
lundi 28 septembre
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
mardi 15 septembre
Il se retire de son rôle de président de T....
mardi 21 avril
Il démissionne de la fonction de directeur général de K....
mardi 24 février
Il renonce à son rôle d'administrateur de K....
mardi 12 décembre
Il démissionne de son poste de co-gérant de T....
mardi 14 novembre
mardi 10 octobre
Il est promu président de T....
mardi 11 avril
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
mardi 28 mars
Il accède au poste d'administrateur de N....
mardi 14 février
Il assume maintenant la fonction de gérant de L....
mardi 7 février
Il assume maintenant la fonction de gérant de K....
mardi 31 janvier
mardi 3 janvier
Il est promu administrateur de S....
mardi 21 septembre
Il est promu administrateur de L....
mardi 14 septembre
mardi 24 février
Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....
mardi 17 février
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
mardi 3 février
mardi 27 janvier
Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
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Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
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