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KEOLIS CAEN

Transports urbains et suburbains de voyageurs (4931Z)

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Renseignements juridiques

34 AV LEONARD DE VINCI
92400 COURBEVOIE

N° Siren 572 028 660

Immatriculée au RCS le 11-07-1957

Immatriculée à l'INSEE le 30-06-1983

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34 AV LEONARD DE VINCI
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Historique des modifications
  •  

    samedi 16 décembre

    • B... démissionne de son poste d'administrateur.

    • K... quitte ses fonctions d'administrateur de Z....

  •  

    samedi 19 décembre

    • M... assume maintenant la fonction de liquidateur.

    • L... renonce à son rôle de gérant.

  •  

    vendredi 21 février

    • M... devient bénéficiaire effectif de K....

  •  

    jeudi 8 septembre

    • B... prend le relais de E... en tant qu'administrateur.

    • L... succède à B... en tant que gérant.

  •  

    mercredi 18 septembre

    • B... prend le relais de H... en tant que gérant.

  •  

    samedi 1 octobre

    • K... est promue administrateur de Z....

    • E... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 11 septembre

    • J..., C... et L... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • H... accède au poste de gérant.

    • H... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • H... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    samedi 30 janvier

    • C... et L... prennent le relais de J... et F... en tant qu'administrateur.

    • H... est nommée Président directeur général.

    • H... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 19 septembre

    • B..., cèdent leurs place d'administrateur à F... et J....

  •  

    mardi 24 janvier

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

    • H... accède au poste de directeur général.

  •  

    mardi 17 janvier

    • H... quitte son poste de directeur général.

  •  

    mardi 20 décembre

    • H... est promue directeur général.

    • S... démissionne de la fonction de Président directeur général.

    • H... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 26 juillet

    • S... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • S... accède au poste de Président directeur général.

    • S... quitte son poste de directeur général.

  •  

    mardi 12 juillet

    • S... devient le nouveau directeur général.

    • S... remplace B... en tant que président du conseil d'administration.

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 19 octobre

    • L..., cèdent leurs place d'administrateur à B... et J....

  •  

    mardi 5 octobre

    • B... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • L... est promue administrateur.

    • B... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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