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Christophe DE BACKER…

Christophe DE BACKER (DE BACKER)

Né en 1962, âgé de 63 ans

16 Mandats

Les mandats de Christophe DE BACKER (DE BACKER)

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 4 avril

    • C... assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de A....

  •  

    vendredi 2 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 26 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

    • Il accède au statut d'associé de N....

  •  

    vendredi 10 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mardi 23 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

    • Il est promu président de N....

  •  

    mardi 7 février

    • Il accède au poste de gérant de N....

  •  

    vendredi 27 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 18 avril

    • Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de E....

  •  

    mardi 22 juillet

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de E....

  •  

    samedi 26 avril

    • Il quitte son poste de directeur général de E....

  •  

    samedi 22 juin

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de E....

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de E....

  •  

    mardi 18 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de E....

  •  

    mercredi 27 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de E....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

  •  

    vendredi 22 juin

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de H....

  •  

    mardi 20 mars

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de H....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de H....

  •  

    samedi 4 février

    • Il se retire de son rôle de directeur général de H....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de H....

  •  

    samedi 6 août

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de H....

  •  

    samedi 9 octobre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il est promu administrateur de H....

  •  

    samedi 3 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    samedi 12 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de H....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de H....

    • Il est promu directeur général de H....

  •  

    samedi 24 octobre

    • Il accède au poste d'administrateur de H....

  •  

    mardi 27 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de H....

  •  

    mardi 16 septembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 22 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de H....

  •  

    mercredi 2 janvier

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de H....

  •  

    mardi 6 novembre

    • Il est promu administrateur de S....

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 16 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de H....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de H....

  •  

    mardi 7 août

    • Il est promu président du conseil de surveillance de H....

  •  

    mardi 3 octobre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de H....

  •  

    mardi 5 septembre

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de H....

  •  

    mardi 22 août

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    mardi 2 mai

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de H....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 25 avril

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de H....

  •  

    mardi 28 mars

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de H....

    • Il est promu administrateur de H....

  •  

    mardi 14 mars

    • Il quitte son poste de directeur général de H....

    • Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de H....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de H....

  •  

    mardi 8 novembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de F....

    • Il démissionne de son poste de président du directoire de H....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de F....

  •  

    mardi 18 octobre

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de H....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de H....

  •  

    mardi 4 octobre

    • Il est nommé président du directoire de H....

  •  

    mardi 28 juin

    • Il est promu administrateur de H....

  •  

    mardi 25 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de H....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu associé-gérant de A....

  •  

    mardi 4 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de H....

  •  

    mardi 27 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 6 juillet

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de H....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de H....

  •  

    mardi 29 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 22 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

    • Il est promu administrateur de H....

  •  

    mardi 16 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de H....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de H....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de H....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de H....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de H....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

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