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Eric LOMBARD

Eric LOMBARD

Né en 1958, âgé de 66 ans

13 Mandats

Les mandats de Eric LOMBARD

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 21 mars

    • E... renonce à son rôle de président du conseil d'administration de S....

  •  

    vendredi 14 mars

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de B....

  •  

    jeudi 13 mars

    • Il est promu administrateur de B....

  •  

    samedi 8 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de B....

  •  

    jeudi 20 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de B....

    • Il accède au poste d'administrateur de B....

  •  

    samedi 23 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de B....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

  •  

    mercredi 17 avril

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....

  •  

    samedi 17 septembre

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de L....

  •  

    mercredi 11 mai

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

  •  

    vendredi 26 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de B....

    • Il accède au poste d'administrateur de B....

  •  

    vendredi 15 janvier

    • Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de C....

  •  

    jeudi 3 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    mardi 25 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il cesse de representer C..., associé-gérant de C....

    • Il cesse de representer C..., associé-gérant de S....

  •  

    mardi 13 février

    • Il est promu président du conseil de surveillance de C....

  •  

    samedi 3 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de B....

  •  

    vendredi 2 février

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de E....

  •  

    mercredi 31 janvier

    • Il quitte son poste de contrôleur de gestion de G....

  •  

    mercredi 20 décembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de H....

  •  

    mardi 12 décembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de G....

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de G....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    vendredi 2 septembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 31 août

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de G....

  •  

    vendredi 26 août

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de G....

  •  

    jeudi 25 août

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il est promu directeur général délégué de G....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 11 août

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de E....

  •  

    samedi 7 février

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

  •  

    jeudi 5 février

    • Il cesse de representer C..., administrateur de F....

  •  

    vendredi 26 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général de E....

  •  

    jeudi 7 août

    • Il represente C..., associé-gérant de C....

  •  

    jeudi 3 juillet

    • Il est promu directeur général de E....

  •  

    jeudi 29 mai

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de G....

  •  

    jeudi 15 mai

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 7 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de N....

  •  

    mardi 11 février

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de B....

  •  

    mardi 21 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mardi 3 décembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    vendredi 22 novembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

    • Il est promu administrateur de G....

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

    • Il est promu directeur général de G....

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    jeudi 14 novembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il cesse de representer C..., président de F....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de C....

  •  

    samedi 9 novembre

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de C....

  •  

    samedi 19 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général de B....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de B....

  •  

    vendredi 4 janvier

    • Il represente C..., administrateur de F....

    • Il represente C..., président de F....

  •  

    mercredi 18 juillet

    • Il represente C..., associé-gérant de S....

  •  

    samedi 2 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de B....

  •  

    samedi 3 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de C....

  •  

    dimanche 5 décembre

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de B....

    • Il accède au poste de directeur général de B....

  •  

    samedi 10 juillet

    • Il quitte son poste de Président directeur général de C....

    • Il est promu directeur général de C....

  •  

    samedi 8 mai

    • Il est promu administrateur de B....

  •  

    samedi 10 avril

    • Il quitte son poste de directeur général de B....

    • Il est nommé Président directeur général de B....

  •  

    samedi 14 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général de C....

    • Il est promu administrateur de N....

    • Il accède au poste de Président directeur général de C....

  •  

    samedi 24 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

  •  

    mardi 6 janvier

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de M....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de N....

  •  

    mercredi 12 novembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de N....

  •  

    mardi 14 octobre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de B....

  •  

    mardi 4 mars

    • Il est promu contrôleur de gestion de G....

  •  

    mardi 18 septembre

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mardi 31 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de H....

  •  

    mardi 24 juillet

    • Il quitte son poste de Président directeur général de A....

  •  

    mardi 10 avril

    • Il démissionne de son poste de président de A....

  •  

    mardi 26 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de B....

    • Il accède au poste de directeur général de B....

  •  

    mardi 12 décembre

    • Il est promu administrateur de B....

  •  

    mardi 14 novembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de C....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de B....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général non administrateur de C....

  •  

    mardi 1 août

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de H....

  •  

    mardi 13 décembre

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mardi 4 octobre

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mardi 9 août

    • Il accède au poste d'administrateur de H....

  •  

    mardi 2 août

    • Il accède au poste d'administrateur de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général non administrateur de B....

  •  

    mardi 3 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de N....

  •  

    mardi 15 mars

    • Il accède au poste de directeur général non administrateur de C....

  •  

    mardi 30 novembre

    • Il est nommé Président directeur général de A....

  •  

    mardi 19 octobre

    • Il accède au poste d'administrateur de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de B....

  •  

    mardi 31 août

    • Il accède au poste d'administrateur de N....

  •  

    mardi 17 août

    • Il est promu administrateur de N....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il est promu directeur général non administrateur de B....

  •  

    mardi 11 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mardi 3 février

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il est promu administrateur de M....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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