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ALIZENT INTERNATIONAL

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6 RUE COGNACQ-JAY
75007 PARIS

N° Siren 430 036 897

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 22 juillet

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • J... remplace F... en tant que directeur général.

    • J... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    vendredi 24 juin

    • J... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

    • F... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 26 janvier

    • V... succède à Y... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 11 août

    • S... cède sa place d'administrateur à Y....

  •  

    vendredi 25 juin

  •  

    mardi 9 juin

    • F... remplace A... en tant que directeur général.

    • A... cède sa place d'administrateur à F....

  •  

    mercredi 5 février

    • J... devient bénéficiaire effectif de A....

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 11 décembre

    • L... et O... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 20 avril

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 30 janvier

    • J... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 20 janvier

    • M... laisse sa fonction de directeur général à A....

    • O... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • A... et O... succèdent à M... et A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 29 juillet

    • L... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 13 mai

    • T... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 31 octobre

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 17 octobre

    • V... prend le relais de N... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 4 avril

    • X... laisse sa fonction de directeur général à M....

    • M... prend le relais de X... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 17 septembre

  •  

    samedi 6 novembre

    • X... démissionne de la fonction de directeur général.

    • X... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • P... remplace D... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 25 août

    • N... est promue administrateur.

  •  

    mardi 21 octobre

    • X... et X... accèdent au poste de directeur général.

    • X... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 2 septembre

    • X... succède à R... en tant qu'administrateur.

    • X... démissionne de la fonction de directeur général.

    • D... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 2 octobre

    • R... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 23 mai

    • X... est promue directeur général.

    • D... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

    • D... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 6 septembre

    • D... accède au poste de directeur général délégué.

    • J... quitte son poste de directeur général.

    • F... remplace F... en tant que président du conseil d'administration.

    • J... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mardi 23 novembre

    • F... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 14 septembre

    • J... est promue directeur général.

    • J..., J... et A... accèdent au poste d'administrateur.

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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