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BUREAU VERITAS

Activités des sièges sociaux (7010Z)

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40-52-IMMEUBLE NEWTIME
40 BOULEVARD DU PARC
92200 NEUILLY-SUR-SEINE

N° Siren 775 690 621

Immatriculée au RCS le 28-04-1955

Immatriculée à l'INSEE le 14-02-1985

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 12 juillet

    • B... prend le relais de R... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 3 novembre

    • B... assume maintenant la fonction de directeur général de A....

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

    • B... démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 5 septembre

    • G... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 6 juillet

    • L... laisse sa fonction de vice-président du conseil d'administration à P....

    • L... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • H... remplace D... en tant que directeur général.

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 25 janvier

    • L... accède au poste de vice-président du conseil d'administration.

    • A... quitte son poste de vice-président.

    • L... succède à A... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 25 août

    • J... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

    • F... est promue au statut de membre.

    • B... devient membre de Q....

  •  

    mardi 15 février

    • N... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    jeudi 2 septembre

    • J... succède à I... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 8 mai

    • C... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 23 mai

    • B... accède au poste d'administrateur de A....

    • N... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 4 février

    • J... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 25 juin

    • F... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 19 décembre

    • P... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 23 janvier

    • F... laisse sa fonction de vice-président à A....

    • A... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 14 juin

    • A... succède à N... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 avril

    • F... assume maintenant la fonction de vice-président.

    • A... remplace F... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 19 novembre

    • S... et C... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 28 juin

    • R... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 4 novembre

    • D... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • B... renonce à son rôle d'administrateur de B....

  •  

    mercredi 26 août

    • F... cède sa place d'administrateur à D....

  •  

    vendredi 17 janvier

    • P... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 12 décembre

    • F... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • F... remplace F... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 6 juillet

  •  

    mercredi 28 mars

    • D... remplace F... en tant que directeur général.

    • P... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    samedi 10 décembre

    • F... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 23 juillet

    • J... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    samedi 12 février

    • B... est promue administrateur de B....

    • F... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 12 juin

    • P... et F... quittent leurs poste de directeur général.

    • F... et P... sont promus directeur général délégué.

  •  

    mardi 28 juillet

    • P..., E..., J..., S..., A..., F..., F..., P..., P... et J... sont promus administrateur.

    • P..., F... et F... accèdent au poste de directeur général.

    • F... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • F... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • F... démissionne de son poste de président du directoire.

  •  

    mardi 2 juin

    • J... laisse sa fonction de président du conseil de surveillance à F....

  •  

    mardi 29 avril

    • F... accède au poste de président du directoire.

  •  

    mardi 30 août

    • P... laisse sa fonction de président du conseil de surveillance à J....

    • F... quitte ses fonctions de président du directoire.

  •  

    mardi 10 février

    • F... assume maintenant la fonction de président du directoire.

  •  

    mardi 2 décembre

    • P... est promue président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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