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SOCIETE D ASSAINISSE…

SOC ASSAINISSEMENT RATIONNEL ET POMPAGE

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z)

Active depuis 1954

Renseignements juridiques

28 BOULEVARD DE PESARO
92000 NANTERRE

N° Siren 775 734 817

Immatriculée au RCS le 06-07-1954

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1954

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Chiffre d'affaires 202345 700 000 €

Capital social9 400 000 €

Les dirigeants de SOC ASSAINISSEMENT RATIONNEL ET POMPAGE

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Etablissements

775 734 817 00395

SOC ASSAINISSEMENT RATIONNEL ET POMPAGE
28 BOULEVARD DE PESARO
92000 NANTERRE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 28 décembre

    • J... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 8 novembre

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 4 août

    • T... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 20 juillet

    • Y... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 2 juin

    • Y... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 16 mai

    • Y... remplace M... en tant que directeur général.

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 10 mai

    • P... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 7 avril

    • M... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 26 novembre

    • I... succède à E... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 4 novembre

    • F... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 juillet

    • C... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 7 juillet

    • F... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • S... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 14 avril

    • C... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    mercredi 10 novembre

    • T... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 4 juillet

  •  

    samedi 12 octobre

    • F... et J... accèdent au poste de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 25 avril

    • P... est promue administrateur.

    • C... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à M....

  •  

    mardi 11 décembre

  •  

    samedi 8 juillet

    • D... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    samedi 15 avril

    • D... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

    • S... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 16 décembre

    • C... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 24 août

  •  

    vendredi 13 novembre

    • G... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 26 juin

    • C... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • M... remplace J... en tant que directeur général.

    • M... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 6 mai

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 19 novembre

    • M... et B... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur de Y....

  •  

    samedi 12 juillet

    • F... et P... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 12 juin

    • M... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 5 juin

  •  

    jeudi 20 juin

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 13 avril

    • M... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 23 janvier

    • D... cède sa place d'administrateur à V....

  •  

    samedi 12 mai

    • M... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

    • J... remplace P... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 3 mars

    • O..., D... et A... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    samedi 25 septembre

    • S... assument maintenant la fonction d'administrateur de S... et S....

    • J... et D... sont promus administrateur.

  •  

    samedi 17 juillet

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • C... et J... sont promus administrateur.

  •  

    samedi 1 mai

    • P..., J... et D... succèdent à A..., en tant qu'administrateur.

    • P... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • S... assument maintenant la fonction d'administrateur de S... et S....

  •  

    mardi 24 juillet

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • D..., H... et D... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • H... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 2 janvier

  •  

    mardi 23 août

    • P..., A..., B..., H..., O..., F..., P..., D..., C..., G..., A..., D... et D... accèdent au poste d'administrateur.

    • D... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • C... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance.

    • D... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • D... quitte ses fonctions de président du directoire.

  •  

    mardi 2 décembre

    • D... assume maintenant la fonction de président du directoire.

    • C... est promue président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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