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Jacques GOUNON

Jacques GOUNON

Né en 1953, âgé de 71 ans

5 Mandats

Les mandats de Jacques GOUNON

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Historique des modifications
  •  

    mardi 25 février

    • J... est promu administrateur de A....

  •  

    mardi 5 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 1 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président de G....

  •  

    vendredi 7 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 15 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 2 février

    • Il quitte ses fonctions de président de K....

  •  

    vendredi 25 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 24 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    jeudi 17 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de G....

  •  

    mercredi 16 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mardi 8 mai

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de F....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de F....

  •  

    mercredi 5 avril

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    mardi 7 mars

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    vendredi 18 novembre

    • Il accède au poste de président de K....

  •  

    samedi 23 octobre

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de F....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de F....

  •  

    samedi 9 octobre

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    lundi 23 août

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    samedi 10 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    samedi 27 février

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de F....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de F....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il accède au poste de Président directeur général de G....

  •  

    mardi 9 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 22 mai

    • Il accède au poste de représentant en france d'une société étrangère de E....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il renonce à son rôle de gérant de G....

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    mardi 6 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    mardi 7 février

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    mardi 31 janvier

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    mardi 23 août

    • Il accède au poste de directeur général de F....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de T....

  •  

    mardi 14 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de T....

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mardi 3 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 29 mars

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    mardi 15 février

    • Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    mardi 1 février

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mardi 17 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 10 février

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 27 janvier

    • Il est promu président du conseil de surveillance de F....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il est promu directeur général délégué de C....

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il est promu administrateur de C....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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