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HOP!-REGIONAL

Transports aériens de passagers (5110Z)

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Renseignements juridiques

AEROPORT NANTES ATLANTIQUE
44340 BOUGUENAIS

N° Siren 335 351 920

Immatriculée au RCS le 09-08-1991

Immatriculée à l'INSEE le 06-03-1986

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Chiffre d'affaires 2014255 460 000 €

Capital social50 143 520 €

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335 351 920 00095

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Historique des modifications
  •  

    mardi 4 avril

    • M... renonce à son rôle de gérant.

    • H... démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 6 novembre

    • M... assume maintenant la fonction de gérant.

    • H... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 28 juin

    • J... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • H... a été désignée en tant que président.

    • P..., A..., O..., H..., A..., J..., C... et M... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 17 avril

    • P... quitte son poste de directeur général délégué.

    • P... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 29 janvier

    • M... devient le nouveau directeur général.

    • M... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 2 mars

    • C... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 10 juillet

  •  

    samedi 3 avril

    • F... cède sa place de directeur général délégué à P....

    • F... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 19 août

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • F... succède à P... en tant qu'administrateur.

    • P... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • J... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    mardi 29 avril

    • F... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 15 janvier

    • C..., cèdent leurs place d'administrateur à F... et P....

  •  

    mardi 25 avril

    • J... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • J... accède au poste d'administrateur.

    • J... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • J... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mardi 7 mars

    • J... est promue directeur général.

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à J....

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 22 novembre

    • D... et G... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 31 mai

    • C... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 2 décembre

    • P... accède au poste de directeur général.

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • C..., B..., S..., F... et E... sont promus administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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