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CHABAN
79180 CHAURAY

N° Siren 781 423 280

Immatriculée au RCS le 10-10-2002

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1900

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781 423 280 00010

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 11 juillet

    • S... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    mercredi 25 octobre

    • B... quitte son poste de vice-président.

    • M... et P... succèdent à H..., en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 25 mai

    • M... assume maintenant le rôle de membre de G....

    • M... est promue administrateur délégué de G....

  •  

    mercredi 3 mai

    • M... est promue administrateur délégué de G....

    • A... accède au poste d'administrateur délégué.

  •  

    mercredi 29 mars

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    jeudi 19 janvier

    • P... laisse sa fonction de directeur général à S....

    • A... prend le relais de S... en tant que directeur général délégué.

  •  

    samedi 17 décembre

    • P... et P... remplacent J... et J... en tant qu'administrateur délégué.

    • S... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    mercredi 14 septembre

  •  

    jeudi 4 août

    • J... et J... assument maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • M... sont promus au poste de membre du conseil de surveillance de C... et B....

    • M... devient membre de A....

  •  

    mardi 10 mai

  •  

    samedi 2 avril

  •  

    vendredi 4 mars

    • M... assume maintenant la fonction de vice-président du conseil d'administration.

    • J... se retire de son rôle de vice-président.

    • P... et J... cèdent leurs place d'administrateur à C... et S....

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    samedi 20 mars

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

    • T... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • T... laisse sa fonction de directeur général à P....

    • J..., C..., V..., L..., L... et N... prennent le relais de M..., M..., M..., B..., M... et P... en tant qu'administrateur.

    • T... quitte ses fonctions de président.

  •  

    jeudi 17 septembre

    • P... et S... deviennent bénéficiaire effectif de M....

    • T... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 27 août

    • M... et B... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • M... renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 17 juillet

    • T... est promue directeur général.

    • M... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    vendredi 7 juin

  •  

    samedi 3 mars

    • S... prend le relais de S... en tant que directeur général délégué.

    • P... et P... sont promus administrateur délégué.

    • B... cède sa place d'administrateur à P....

    • M... assument maintenant la fonction d'administrateur délégué de G... et G....

  •  

    vendredi 6 novembre

    • S... cède sa place de gérant à L....

  •  

    samedi 22 août

    • C... devient le nouveau administrateur délégué.

    • D... et M... succèdent à C..., en tant qu'administrateur.

    • M... laisse sa fonction de vice-président à J....

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

  •  

    jeudi 2 avril

  •  

    samedi 26 avril

    • A... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 février

    • M... accède au poste d'administrateur de L....

    • J... et D... quittent leurs poste de directeur général délégué.

    • B... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 11 juillet

    • M... et O... accèdent au poste d'administrateur.

    • M... accède au poste de président de L....

    • S... succède à L... en tant que gérant.

    • M... accèdent au poste d'administrateur de C... et S....

  •  

    samedi 7 janvier

    • D... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 12 novembre

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • M... est promue vice-président.

  •  

    samedi 10 septembre

    • L... accède au poste de gérant.

    • M... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 9 octobre

  •  

    samedi 25 septembre

  •  

    samedi 1 mai

    • T... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • M... et B... sont promus administrateur.

    • T... a été désignée en tant que président.

    • M... assument maintenant la fonction d'administrateur de F..., C... et A....

    • J... se retire de son rôle de vice-président.

  •  

    mardi 3 octobre

    • S... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 20 décembre

    • R... renonce à son rôle d'administrateur.

    • J... démissionne de la fonction de vice-président.

  •  

    mardi 8 novembre

    • J... se retire de son rôle de Président directeur général.

    • J... accède au poste d'administrateur délégué.

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • T... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 17 mai

    • C... est promue administrateur.

  •  

    mardi 10 mai

  •  

    mardi 23 décembre

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 16 décembre

    • B... démissionne de son poste d'administrateur.

    • B... assume maintenant la fonction de vice-président.

  •  

    mardi 2 décembre

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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