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THALES AVIONICS SA

THALES AVS FRANCE SAS

Fabrication d'équipements d'aide à la navigation (2651A)

Active depuis 1961

Renseignements juridiques

75-77
75 AVENUE MARCEL DASSAULT
33700 MERIGNAC

N° Siren 612 039 495

Immatriculée au RCS le 15-06-1954

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1961

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Chiffre d'affaires 20231 609 500 000 €

Capital social213 144 200 €

Les dirigeants de THALES AVS FRANCE SAS

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Etablissements

612 039 495 00603

THALES AVS FRANCE SAS
75-77
75 AVENUE MARCEL DASSAULT
33700 MERIGNAC

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 4 mai

    • D... devient le nouveau directeur général.

    • D... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 9 septembre

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    mercredi 31 août

  •  

    jeudi 4 août

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

    • J... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mercredi 13 avril

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 25 septembre

    • A... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 1 avril

    • B... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • J... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 31 octobre

    • Y... est promue administrateur.

    • G... cède sa place de président à Y....

  •  

    jeudi 12 mars

    • J... et Y... deviennent bénéficiaire effectif de T....

    • C... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 5 novembre

    • R... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 30 mars

    • N... laisse sa fonction de directeur général à B....

    • B... prend le relais de N... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 17 janvier

    • N... est promue directeur général.

  •  

    samedi 25 février

    • D... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 13 janvier

    • N... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 7 novembre

    • T... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 13 mars

    • G... prend le relais de M... en tant que président.

    • M... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 24 juillet

    • G... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    mardi 16 avril

    • R... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 20 juillet

    • M... accède au poste de président.

    • M... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    samedi 3 décembre

    • P... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 25 juin

    • T... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    lundi 26 avril

    • M... prend les fonctions de Président directeur général, succédant à P....

    • T..., G... et M... succèdent à P..., P..., J... et J... en tant qu'administrateur.

    • M... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    samedi 10 octobre

    • R... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 1 septembre

    • E... cède sa place de directeur général délégué à M....

    • P... prend les fonctions de Président directeur général, succédant à J....

    • P... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 28 juillet

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 7 avril

    • J... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • E... est promue directeur général délégué.

    • J... accède au poste de Président directeur général.

    • E... quitte son poste de directeur général.

  •  

    mardi 24 mars

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • J... et J... succèdent à A..., V... et F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 22 juillet

    • E... remplace J... en tant que directeur général.

    • E... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 24 juillet

    • J... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 8 août

    • G... démissionne de son poste d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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