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ICARE ASSURANCE

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Renseignements juridiques

93 RUE NATIONALE
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

N° Siren 327 061 339

Immatriculée au RCS le 22-04-1983

Immatriculée à l'INSEE le 01-04-1983

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Chiffre d'affaires 200949 000 000 €

Capital social2 358 816 €

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327 061 339 00054

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93 RUE NATIONALE
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Historique des modifications
  •  

    mercredi 3 juillet

    • S... succède à S... en tant qu'administrateur.

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à S....

  •  

    mardi 27 juin

    • I... assume maintenant le rôle de membre de G....

    • H... et Y... succèdent à B..., en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 1 janvier

    • S... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 26 novembre

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 7 novembre

    • C... devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    vendredi 12 juillet

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 16 décembre

    • B... succède à N... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 25 juillet

    • M... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 8 octobre

    • P... laisse sa fonction de directeur général à C....

    • C... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 13 février

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • T... se retire de son rôle de président.

    • J..., N..., S... et P... succèdent à T..., P..., O..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 25 mars

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 21 janvier

    • Y... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    samedi 27 août

    • L... quitte son poste de directeur général non administrateur.

    • P... est promue directeur général.

  •  

    samedi 30 juillet

    • O... et P... sont promus administrateur.

    • T... a été désignée en tant que président.

    • T... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    mardi 20 janvier

    • Y... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 1 avril

    • P... est promue administrateur.

  •  

    mardi 10 avril

    • O... et P... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • L... est promue directeur général non administrateur.

  •  

    mardi 27 mars

    • M... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • T... est nommée Président directeur général.

    • O..., T... et P... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 22 mars

    • M... remplace P... en tant que président du conseil de surveillance.

    • A... démissionne de son poste de président du directoire.

  •  

    mardi 14 septembre

    • A... accède au poste de président du directoire.

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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