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Alain FICHEUR

Alain FICHEUR

Né en 1952, âgé de 72 ans

17 Mandats

Les mandats de Alain FICHEUR

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Historique des modifications
  •  

    samedi 7 mai

    • A... est promu au statut d'associé de S....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mercredi 14 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de G....

  •  

    vendredi 25 octobre

    • Il cesse de representer G..., administrateur de T....

  •  

    samedi 24 août

    • Il cesse de representer G..., administrateur de G....

  •  

    samedi 17 août

    • Il cesse de representer G..., administrateur de G....

  •  

    jeudi 15 août

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    jeudi 1 août

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    samedi 2 mars

    • Il cesse de representer E..., administrateur de E....

  •  

    jeudi 11 octobre

    • Il represente E..., administrateur de E....

  •  

    mercredi 5 septembre

    • Il represente G..., administrateur de T....

  •  

    jeudi 23 août

    • Il cesse de representer G..., administrateur de G....

  •  

    jeudi 1 mars

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 29 février

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de L....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il represente G..., administrateur de G....

  •  

    samedi 21 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de G....

  •  

    samedi 5 février

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de G....

  •  

    samedi 22 janvier

    • Il represente G..., administrateur de G....

  •  

    samedi 15 janvier

    • Il represente G..., administrateur de G....

  •  

    samedi 30 octobre

    • Il quitte son poste de Président directeur général de G....

    • Il est promu directeur général de G....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    lundi 26 avril

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de G....

  •  

    samedi 27 février

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de K....

  •  

    mardi 23 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 8 avril

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de K....

  •  

    mardi 10 juillet

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mardi 6 mars

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    mardi 27 février

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

  •  

    mardi 17 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 6 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mardi 22 novembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de F....

    • Il est promu associé-gérant de F....

  •  

    mardi 15 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    mardi 8 février

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de F....

  •  

    mardi 4 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mardi 19 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu co-gérant de S....

  •  

    mardi 24 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    mardi 17 février

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 27 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de G....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

    • Il est promu administrateur de G....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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