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Alexandre LAROQUE

Alexandre LAROQUE

Né en 1970, âgé de 55 ans

12 Mandats

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Historique des modifications
  •  

    samedi 8 février

    • A... accède au statut d'associé de G....

  •  

    samedi 1 février

    • Il accède au statut d'associé de G....

  •  

    vendredi 17 janvier

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de G....

  •  

    samedi 30 novembre

    • Il accède au statut d'associé de G....

  •  

    mardi 8 octobre

    • Il est promu au statut d'associé de G....

  •  

    mercredi 31 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de W....

    • Il accède au statut d'associé de W....

  •  

    mardi 10 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de E....

  •  

    samedi 9 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mercredi 23 mars

    • Il se retire de son rôle de président de S....

  •  

    vendredi 15 octobre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    vendredi 18 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 15 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    samedi 8 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 6 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu liquidateur de S....

  •  

    samedi 30 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mercredi 22 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 18 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 1 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de W....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de L....

  •  

    jeudi 31 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 25 mai

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de H....

  •  

    mercredi 4 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de E....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    samedi 17 septembre

    • Il accède au poste de gérant de V....

  •  

    mardi 10 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de E....

  •  

    vendredi 24 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de M....

  •  

    mercredi 12 décembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 22 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de H....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de L....

  •  

    samedi 15 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de H....

  •  

    mardi 5 mai

    • Il accède au poste de gérant de E....

  •  

    mardi 10 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 30 septembre

    • Il accède au poste de co-gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

  •  

    mardi 16 septembre

    • Il accède au poste de gérant de L....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 9 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu associé-gérant de L....

  •  

    mardi 15 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    mardi 13 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 12 décembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 5 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 24 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de E....

  •  

    mardi 3 octobre

    • Il renonce à son rôle de gérant de E....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    mardi 12 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 2 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

  •  

    mardi 10 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de C....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de W....

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de E....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de E....

  •  

    mardi 7 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de M....

  •  

    mardi 12 octobre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 28 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 29 juin

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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