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Thierry FRANCK DE PR…

Thierry FRANCK DE PREAUMONT

Né en 1956, âgé de 68 ans

7 Mandats

Les mandats de Thierry FRANCK DE PREAUMONT

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Historique des modifications
  •  

    samedi 14 janvier

    • T... devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    mardi 10 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    vendredi 6 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    jeudi 15 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mercredi 14 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    jeudi 31 mars

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de I....

  •  

    mardi 7 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président de I....

  •  

    samedi 30 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    jeudi 21 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mercredi 20 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mardi 19 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

  •  

    mercredi 14 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    jeudi 25 mars

    • Il cesse de representer I..., administrateur de I....

  •  

    samedi 13 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

  •  

    mercredi 10 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    jeudi 19 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 14 octobre

    • Il démissionne de son poste de président de I....

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    mardi 28 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de I....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de I....

  •  

    jeudi 16 juillet

    • Il represente I..., administrateur de I....

  •  

    mercredi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    vendredi 19 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    samedi 13 juin

    • Il quitte ses fonctions de président de I....

    • Il démissionne de son poste de président de I....

  •  

    mardi 9 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    jeudi 5 mars

    • Il démissionne de son poste de président de I....

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    samedi 29 février

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de I....

    • Il est promu administrateur de I....

  •  

    mercredi 29 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    vendredi 3 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 16 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 9 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il démissionne de son poste de président de C....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de I....

    • Il se retire de son rôle de président de I....

  •  

    samedi 6 octobre

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    jeudi 27 septembre

    • Il accède au poste de président de I....

    • Il est promu président de I....

    • Il a été désigné en tant que président de I....

  •  

    mardi 11 octobre

    • Il est promu président de I....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de I....

  •  

    mardi 31 mars

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    jeudi 20 février

    • Il cesse de representer C..., administrateur de T....

  •  

    mercredi 15 janvier

    • Il est promu président de I....

  •  

    vendredi 31 août

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de N....

  •  

    vendredi 10 août

    • Il accède au poste de président de I....

  •  

    vendredi 20 juillet

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de C....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il accède au poste d'administrateur de N....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de C....

    • Il cesse de representer C..., administrateur de C....

  •  

    samedi 16 avril

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de C....

    • Il est promu directeur général de C....

  •  

    samedi 12 février

    • Il accède au poste de directeur général délégué de C....

  •  

    samedi 16 octobre

    • Il represente C..., administrateur de C....

    • Il quitte son poste de Président directeur général de C....

    • Il est promu directeur général de C....

  •  

    samedi 17 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de E....

  •  

    lundi 26 avril

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il accède au poste de Président directeur général de C....

    • Il represente C..., administrateur de T....

  •  

    samedi 10 avril

    • Il quitte son poste de Président directeur général de E....

  •  

    samedi 20 mars

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de J....

  •  

    mardi 14 octobre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de I....

  •  

    mardi 30 octobre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de I....

  •  

    mardi 20 février

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    mardi 19 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mardi 31 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 3 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de J....

  •  

    mardi 5 juillet

    • Il est promu directeur général délégué de I....

  •  

    mardi 17 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de T....

    • Il est promu administrateur de D....

  •  

    mardi 2 novembre

    • Il accède au poste de président de E....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de E....

  •  

    mardi 31 août

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de E....

  •  

    mardi 27 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de I....

  •  

    mardi 13 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    mardi 6 janvier

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de E....

    • Il est promu administrateur de E....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de N....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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Statut des entreprises

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Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

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